BrightHR, eine HR-Software mit Sitz in Manchester, vereinfacht das Personalmanagement mit HR-, Gehaltsabrechnungs- und Gesundheits- und Sicherheitslösungen, alles auf einer Plattform.
Hauptsitz
Vereinigtes Königreich
Gegründet
2015
Mitarbeiter
598
BrightHR bietet ein umfassendes HR-Management-System, das darauf ausgelegt ist, verschiedene Aspekte des Personalmanagements für Unternehmen zu vereinfachen und zu rationalisieren. Diese All-in-One-Plattform integriert HR-, Gesundheits- und Sicherheits- sowie Gehaltsabrechnungslösungen und ist damit ein unverzichtbares Tool für effiziente Geschäftsabläufe.
Die HR-Software von BrightHR ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiterurlaube zu verwalten, Krankheitstage zu erfassen, Dienstpläne zu erstellen und vertrauliche Dokumente sicher an einem zentralen Ort zu speichern. Die Plattform umfasst zwei exklusive mobile Apps; PoP für die Erfassung und Genehmigung von Mitarbeiterausgaben und Blip für das Ein- und Ausstempeln. Diese Funktionen erleichtern es Unternehmen, tägliche HR-Aufgaben effizient zu bewältigen.
BrightSafe, die Gesundheits- und Sicherheitskomponente von BrightHR, bietet branchenspezifische Schulungen, zuverlässige Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von risikobewertungen und Unfallprotokollierung. Dies stellt sicher, dass Unternehmen eine sichere Arbeitsumgebung aufrechterhalten und gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen einhalten können.
Die Gehaltsabrechnungssoftware von BrightHR ist benutzerfreundlich und so konzipiert, dass sie auch von Personen ohne vorherige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung genutzt werden kann. Sie ermöglicht es Unternehmen, HR- und Mitarbeiterdaten mit der Gehaltsabrechnung zu synchronisieren, Ausnahmen bei der Gehaltsabrechnung zu verwalten und die Einhaltung der Gehaltsabrechnungsgesetze sicherzustellen. Die Software bietet auch zuverlässige Beratung von CIPP-qualifizierten Gehaltsabrechnungsexperten.
BrightHR umfasst BrightLearn für die Mitarbeiterentwicklung durch kostenlose E-Learning-Kurse, BrightExchange für Markenbekanntheit und Wachstum des Verkaufspotenzials, Leistungsmanagement-Tools zur Festlegung von Mitarbeiterzielen und zur Verfolgung des Fortschritts, Rekrutierungstools zur Verwaltung von Bewerbern, sofortige Beratung für HR- und Gesundheits- und Sicherheitsanfragen sowie rund um die Uhr Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
BrightHR ist Teil der Peninsula Group, die von Peter Done gegründet wurde. Seit ihrem Start im Jahr 2015 durch CEO Alan Price hat BrightHR preisgekrönte HR-Software und Support-Services für über 100.000 Unternehmen zugänglich gemacht. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Manchester, Vereinigtes Königreich.
Mit einem Team von 598 Mitarbeitern ist BrightHR im Laufe der Jahre exponentiell gewachsen. Die Leitprinzipien des Unternehmens sind im Peninsula Group Company Compass dargestellt, der Richtung und Sicherheit bietet. BrightHR ist bekannt für seine “Kann-Attitüde”, Innovation, Verantwortlichkeit und die Bereitschaft, Risiken einzugehen.
BrightHR ist bestrebt, außergewöhnliche Support-Services anzubieten, einschließlich 24/7 Beratung zum Arbeitsrecht, Expertenberatung zu Gesundheit und Sicherheit sowie ein vertrauliches Programm zum Wohlbefinden der Mitarbeiter. Dieses Engagement für Unterstützung hat das Vertrauen von tausenden Kleinunternehmern gewonnen, die sich auf BrightHR für ihre HR-Bedürfnisse verlassen.
