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Hireserve ATS

Hireserve ATS, ein in Großbritannien ansässiges System, automatisiert Einstellungsprozesse für interne Rekrutierungsteams, reduziert den Verwaltungsaufwand und verbessert die Effizienz.

Hauptsitz

Vereinigtes Königreich

Gegründet

1997

Mitarbeiter

9

Hireserve ATS-Produkte

Hireserve ATS ist ein umfassendes Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess für interne Rekrutierungsteams zu rationalisieren und zu verbessern. Diese leistungsstarke Softwarelösung automatisiert den gesamten Einstellungsworkflow, von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis hin zum Interviewmanagement und den Angebotsphasen.

Wichtige Funktionen

Hireserve ATS bietet eine Reihe von Funktionen, die darauf zugeschnitten sind, die Rekrutierungseffizienz zu verbessern. Das System umfasst fortschrittliche Automatisierungstools, die administrative Aufgaben reduzieren, anpassbare Workflows, die sich an spezifische Einstellungsprozesse anpassen, und Echtzeit-Berichtsfunktionen, die Einblicke in wichtige Rekrutierungsmetriken bieten. Zusätzlich wurde das Interview-Scheduler-Tool für erhebliche Kosteneinsparungen gelobt, was die Fähigkeit des Systems zur Optimierung von Rekrutierungsabläufen demonstriert.

Zielgruppe

Dieses Bewerber-Tracking-System ist besonders vorteilhaft für Organisationen im Bildungs-, Non-Profit- und öffentlichen Sektor. Es unterstützt schlanke HR-Teams, indem es komplexe Einstellungsprozesse vereinfacht, administrative Belastungen reduziert und die Einhaltung relevanter Vorschriften gewährleistet. Hireserve ATS wird von über 90 Kunden weltweit, einschließlich lokaler Behörden und öffentlicher Einrichtungen, genutzt, um vielfältige Talente zu gewinnen und Rekrutierungsziele effektiv zu erreichen.

Über Hireserve ATS

Hireserve hat seinen Sitz in Basingstoke, Vereinigtes Königreich. Das 1997 gegründete Unternehmen hat sich einen starken Ruf für seinen zukunftsweisenden Ansatz in der Softwareentwicklung und seinen preisgekrönten Kundenservice erarbeitet.

Unternehmenswerte und -kultur

Im Mittelpunkt von Hireserve stehen seine Mitarbeiter und die Kernwerte Fürsorge, Freundlichkeit, Perspektive, Wert und Entwicklung. Diese Werte leiten jeden Aspekt der Arbeit des Unternehmens, vom Aufbau von Kundenbeziehungen bis hin zur Förderung einer unterstützenden Arbeitsumgebung. Das engagierte Team von neun Mitarbeitern ist bestrebt, hochwertige Rekrutierungslösungen und außergewöhnlichen Support für seine Kunden zu bieten.

Globale Reichweite und Kundenstamm

Hireserve bedient eine vielfältige Kundschaft in Großbritannien, Europa, Asien und Nordamerika. Das Engagement des Unternehmens für Kundenzufriedenheit zeigt sich in seinem hoch bewerteten, in Großbritannien ansässigen Kundensupport, der dedizierte Account-Manager und technische Experten umfasst.

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