KiwiHR, eine in Amsterdam ansässige HRIS-Plattform, rationalisiert die Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterprozesse mit über 200 Integrationen.
Hauptsitz
Niederlande
Gegründet
2009
Mitarbeiter
336
kiwiHR ist eine umfassende HRIS-Lösung, die entwickelt wurde, um verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung in Organisationen zu rationalisieren und zu automatisieren. Diese Plattform integriert mehrere Funktionen, um HR-Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz zu steigern.
kiwiHR bietet eine robuste Reihe von Funktionen, darunter Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterprozesse. Die Zeiterfassungsfunktion ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten, Überstunden und Pausen zu erfassen, um genaue Aufzeichnungen für die Gehaltsabrechnung und Compliance-Zwecke zu gewährleisten. Das Abwesenheitsmanagement ermöglicht es den HR-Teams, Urlaubsanträge zu überwachen und zu genehmigen, und bietet einen klaren Überblick über die Verfügbarkeit der Mitarbeiter.
Die Gehaltsabrechnungsfunktion zentralisiert Gehaltsdaten, Aufzeichnungen und Gehaltsabrechnungsinformationen, wodurch die administrative Belastung der HR-Teams verringert wird. kiwiHR unterstützt nahtlose Integrationen mit über 200 Partnern, einschließlich Gehaltsabrechnungsanbietern und anderen wesentlichen HR-Tools. Diese Flexibilität stellt sicher, dass Organisationen ihre bestehenden Systeme mit kiwiHR verbinden können, um eine einheitliche HR-Plattform zu schaffen, die mit ihren Anforderungen skaliert.
kiwiHR konzentriert sich auch auf die Schaffung sinnvoller Mitarbeiterprozesse. Von der Einstellung bis zur Entlassung bietet die Plattform automatisierte Workflows, die die Mitarbeiter durch verschiedene Phasen ihrer Beschäftigung führen. Dies umfasst Pre-Onboarding-Prozesse, Karriereentwicklungsprogramme und Compliance-Schulungen. Die Whistleblowing-Funktion gewährleistet Vertraulichkeit und Compliance mit regulatorischen Standards und ermöglicht es den Mitarbeitern, Bedenken sicher und anonym zu melden.
kiwiHR ist ideal für Unternehmen aller Größen, die ihre HR-Prozesse rationalisieren und die allgemeine Effizienz verbessern möchten. Es ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die routinemäßige HR-Aufgaben automatisieren, die Genauigkeit von Daten verbessern und die Compliance mit regulatorischen Standards sicherstellen möchten.
kiwiHR hat seinen Hauptsitz in Amsterdam, Niederlande. Das Unternehmen wurde 2009 gegründet und ist im Laufe der Jahre erheblich gewachsen.
Mit einem Team von 336 Mitarbeitern bedient kiwiHR eine globale Kundschaft, zu der über 7.000 Unternehmen und 200.000 aktive Nutzer gehören. Die Lösungen des Unternehmens werden von Organisationen weltweit genutzt und helfen ihnen, ihre HR-Prozesse effektiver zu gestalten.
kiwiHR ist bestrebt, hohe Standards an Sicherheit und Compliance einzuhalten. Die Plattform ist ISO-zertifiziert und GDPR-konform, wodurch sichergestellt wird, dass alle HR-Daten mit größter Sorgfalt und in Übereinstimmung mit europäischen regulatorischen Standards behandelt werden.
