Personio, eine in München ansässige HR-Softwarelösung für KMUs, bietet Core HR, Gehaltsabrechnung, Recruiting und mehr auf einer Plattform.
Hauptsitz
Deutschland
Gegründet
2015
Mitarbeiter
2012
Personio ist eine All-in-One-HR-Softwarelösung, die entwickelt wurde, um das Personalmanagement für kleine und mittelgroße Organisationen zu rationalisieren und zu vereinfachen. Sie bietet eine umfassende Suite von Tools zur effizienten Verwaltung verschiedener HR-Aufgaben und ermöglicht es Unternehmen, sich auf ihr wertvollstes Gut zu konzentrieren - ihre Mitarbeiter.
Das Core-HR-Modul von Personio bietet eine zentrale Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit und Urlaubsanträgen. Das integrierte Gehaltsabrechnungssystem gewährleistet eine genaue und pünktliche Gehaltsabrechnung und reduziert den administrativen Aufwand für HR-Teams. Diese Integration hilft, Konsistenz und Genauigkeit in allen HR-bezogenen Daten zu wahren.
Das Recruiting-Modul vereinfacht den Einstellungsprozess durch die Rationalisierung von Stellenausschreibungen, Bewerberverfolgung und Interviewplanung. Es zielt darauf ab, Top-Talente durch die Bereitstellung einer nahtlosen Erfahrung für sowohl Recruiter als auch Kandidaten anzuziehen. Darüber hinaus ermöglicht das Leistungsmanagement-Modul Organisationen, Mitarbeiterziele zu verfolgen, Feedback zu verwalten und die Karriereentwicklung zu unterstützen, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
Die Workflow-Automatisierungsfunktion von Personio hilft, manuelle Aufgaben durch Best-Practice-Vorlagen zu reduzieren und gibt HR-Profis Zeit, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren. Die Plattform unterstützt auch das Compliance-Management und stellt sicher, dass Organisationen relevante Vorschriften und Standards einhalten. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die in mehreren Gerichtsbarkeiten tätig sind.
Mit den People-Analytics-Tools von Personio können Organisationen Einblicke in ihre Belegschaft durch vorgefertigte oder angepasste Berichte gewinnen. Diese Einblicke ermöglichen datengesteuerte Entscheidungsfindung und helfen Unternehmen, Trends voraus zu sein und potenzielle Probleme proaktiv anzugehen. Die Plattform ist auch hochgradig anpassbar, sodass Unternehmen Richtlinien anpassen, Fähigkeiten hinzufügen können, wenn sie wachsen, und sogar ihr Branding einbinden können.
Personio hat seinen Hauptsitz in München, Deutschland. Das Unternehmen wurde 2015 gegründet und ist schnell gewachsen, um weltweit über 2000 Mitarbeiter zu unterstützen.
Die intelligente HR-Plattform von Personio wird von über 15.000 Unternehmen weltweit genutzt. Ihre Kundenbasis umfasst verschiedene Branchen, darunter Fertigung, professionelle Dienstleistungen und Technologie. Diese vielfältige Kundschaft unterstreicht die Anpassungsfähigkeit und Effektivität der Plattform bei der Erfüllung der einzigartigen Bedürfnisse verschiedener Sektoren.
Das Unternehmen ist stolz auf seinen reaktionsschnellen Kundenservice. Die Customer Success Manager bei Personio sind mit HR-Praktiken vertraut und verpflichten sich, sicherzustellen, dass Kunden zeitnahe und effektive Unterstützung erhalten.
