Refline eRecruiting, ein Schweizer ATS, rationalisiert die Einstellung mit modularen SaaS-Lösungen, reduziert die Verwaltungsarbeit um 70% und gewährleistet die Einhaltung des Datenschutzes.
Hauptsitz
Schweiz
Mitarbeiter
16
Refline eRecruiting ist ein umfassendes Bewerber-Tracking-System, das entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess für Organisationen jeder Größe zu optimieren und zu verbessern. Diese leistungsstarke Softwarelösung bietet eine Reihe von Funktionen, die Unternehmen dabei unterstützen, Spitzenkräfte effizient zu gewinnen und zu verwalten.
Refline eRecruiting bietet Tools zum einfachen Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen. Mit einem integrierten Talentpool können Unternehmen eine Datenbank potenzieller Kandidaten für zukünftige Stellen aufbauen. Die Plattform gewährleistet die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und schützt sensible Bewerberinformationen.
Die Software reduziert den administrativen Aufwand bei der Personalbeschaffung um bis zu 70%, sodass sich HR-Teams auf strategischere Aufgaben konzentrieren können. Die intuitive Benutzeroberfläche spart Zeit und steigert die Produktivität, während klare Rekrutierungsprozesse für mehr Klarheit und Organisation sorgen.
Refline eRecruiting ist ideal für Start-ups, KMUs, Großunternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors. Es richtet sich an Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse optimieren, manuelle Aufgaben reduzieren und ihre allgemeine Einstellungseffizienz verbessern möchten. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für diejenigen, die in wettbewerbsintensiven Märkten tätig sind, wo die Gewinnung und Sicherung von Spitzenkräften entscheidend ist.
Refline hat seinen Sitz in Hünenberg, Schweiz. Das Unternehmen verfügt über ein Team von 16 Mitarbeitern, die sich der Bereitstellung hochwertiger SaaS-Lösungen im Bereich E-Recruiting, Talentmanagement und Personalmarketing widmen.
Die Lösungen von Refline sind modular und umfassend und decken die gesamte Wertschöpfungskette der Personalbeschaffung, -auswahl und des internen Talentmanagements ab. Die Kompetenz des Unternehmens basiert auf Wissen, Erfahrung, Kundenorientierung und Engagement.
Als Schweizer Unternehmen hält sich Refline an die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Verfügbarkeit. Ihre Lösungen sind konform mit DSG- und GDPR-Vorschriften.
