TinQwise bietet eine personalisierte Lernplattform für den Einzelhandel, die gezieltes Onboarding, Echtzeit-Unterstützung und ansprechende Programme zur Verbesserung der Mitarbeitendenleistung und Kundenerfahrung ermöglicht.
Hauptsitz
Niederlande
Gegründet
1986
Mitarbeiter
51
TinQwise stellt ein Lernmanagementsystem bereit, das speziell für Einzelhandelsunternehmen entwickelt wurde, um Mitarbeiterschulungen und -leistungen zu verbessern. Die Plattform ermöglicht es Organisationen, neue Mitarbeitende effizient einzuarbeiten, sie mit Markenwerten zu verbinden und wichtige Fähigkeiten durch ansprechende, personalisierte Lernerfahrungen zu entwickeln. Zu den Funktionen gehören gezielte Lernpfade, Echtzeit-AI-Coaching und flexible Inhaltsbereitstellung auf verschiedenen Geräten, sodass Mitarbeitende genau dann unterstützt werden, wenn sie es brauchen.
Durch den Fokus auf praktische, wirkungsvolle Schulungen im Arbeitsfluss hilft TinQwise, Fehler zu reduzieren, Kundeninteraktionen zu verbessern und die Mitarbeitendenbindung zu erhöhen. Die Gamification und interaktive Elemente motivieren die Mitarbeitenden und liefern messbare Ergebnisse. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Schulungen relevant, zugänglich und auf die Geschäftsziele abgestimmt sind, um eine leistungsstarke Retail-Belegschaft zu fördern.
TinQwise hat seinen Sitz in Hilversum, Niederlande, und wurde 1986 gegründet. Das Unternehmen beschäftigt rund 51 Mitarbeitende und spezialisiert sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Lernlösungen für Einzelhandelsorganisationen in Europa. Ihr Ansatz verbindet innovative Technologie mit einem Fokus auf messbaren Einfluss und Verhaltensänderung.
Das Angebot umfasst skalierbare Schulungsprogramme, benutzerfreundliche Plattformen und fachkundige Beratung, um Organisationen mit begrenzten Ressourcen zu unterstützen. TinQwise engagiert sich für die Bereitstellung hochwertiger, EU-konformer Lernerfahrungen, die Mitarbeitende befähigen und das Unternehmenswachstum vorantreiben.
