HRIS / Core HR
Plataformas europeas de HRIS para mantener datos de empleados, organigramas, ausencias y documentos en un único hub seguro RGPD; onboarding, roles y aprobaciones automatizados, registros sin salir de la UE.
Nóminas y cumplimiento
Motores europeos de nómina para procesar salarios, impuestos y declaraciones multi-país; reglas locales, pagos multimoneda y recibos digitales automatizados, con datos y asientos en nubes UE.
Applicant Tracking Systems (ATS)
Herramientas ATS europeas para publicar vacantes, gestionar pipelines y programar entrevistas; analítica de fuentes, reducción de sesgos y sincronización HRIS con datos de candidatos alojados en la UE.
Gestión del rendimiento y OKR
Suites europeas de OKR y rendimiento para fijar objetivos, seguir el progreso y realizar evaluaciones 360°; equipos alineados, bloqueos visibles y objetivos ligados a incentivos con informes en centros de datos de la UE.
Learning Management Systems (LMS)
Plataformas LMS europeas para impartir cursos, quizzes y micro-learning; seguimiento de finalización, certificados e integración con HRIS, con vídeos y datos en nubes de la UE.
Engagement y pulse de empleados
Suites europeas de engagement para ejecutar encuestas pulse, reconocimiento y chequeos de bienestar; seguimiento del sentimiento, mejoras de retención y benchmarks de cultura con respuestas anonimizadas en regiones UE.
