CrossKnowledge, un système français de gestion de l'apprentissage, offre des solutions d'apprentissage stratégique pour la croissance professionnelle et le développement du leadership.
Siège
France
Fondé
2000
Employés
217
CrossKnowledge est un système stratégique de gestion de l’apprentissage conçu pour favoriser la croissance professionnelle grâce au développement ciblé des compétences humaines et de leadership. Il permet aux organisations d’atteindre leurs ambitions en alignant les initiatives d’apprentissage sur les objectifs commerciaux.
CrossKnowledge offre des stratégies primées de développement des compétences qui soutiennent les employés tout au long de leur parcours de développement de carrière. La plateforme combine un contenu de qualité provenant d’auteurs de premier plan, d’experts en facilitation et de services spécialisés en des capacités étendues d’apprentissage mixte. Cette approche est soutenue par une technologie d’apprentissage éprouvée, garantissant des expériences d’apprentissage efficaces et engageantes.
Les principaux utilisateurs de CrossKnowledge sont les entreprises cherchant à déployer des stratégies complètes de développement des compétences. Il est idéal pour les organisations visant à faire grandir leurs employés dès leur arrivée dans l’entreprise, en les accompagnant pour en faire des individus performants et éventuellement des leaders expérimentés. La plateforme est également bénéfique pour les professionnels de l’apprentissage et du développement qui doivent répondre aux attentes des parties prenantes de l’entreprise.
CrossKnowledge est basé à Rueil-Malmaison, en France. La société a été fondée en 2000 et compte aujourd’hui 217 employés.
CrossKnowledge s’engage à respecter les normes européennes de conformité, garantissant que ses solutions d’apprentissage sont à la fois efficaces et juridiquement solides. L’engagement de l’entreprise envers l’excellence est évident dans ses nombreuses distinctions, dont 17 prestigieux Brandon Hall HCM Excellence Awards.
