Eploy offre un logiciel d'acquisition de talents avec des fonctionnalités de gestion des candidats et d'intégration pour les recruteurs.
Siège
Royaume-Uni
Fondé
1998
Employés
78
Eploy fournit un logiciel d’acquisition de talents qui offre des fonctionnalités de gestion des candidats et d’intégration faciles à utiliser, conçues pour aider les recruteurs à travailler plus rapidement et plus intelligemment.
Le système de suivi des candidats (ATS) d’Eploy est hautement flexible et adaptable, optimisant le recrutement et rationalisant les flux de travail d’embauche. Il s’adapte parfaitement aux processus de recrutement, gardant tout le monde en synchronisation avec des flux de travail configurables, une planification automatique des entretiens, une intégration transparente avec les sites de carrière et des pipelines d’embauche par glisser-déposer. Le système est entièrement adaptable aux processus spécifiques, garantissant une approche sur mesure du recrutement.
De la proposition d’embauche au premier jour de travail, Eploy assure un démarrage en douceur pour chaque nouvel employé. La plateforme comprend la création d’offres et de contrats, des signatures électroniques, des flux de travail entièrement personnalisables, et une intégration avec les RH et la paie. Cette approche complète garantit que le processus d’intégration est aussi efficace et performant que possible.
Les tableaux de bord d’Eploy sont intégrés et non ajoutés a posteriori, permettant aux utilisateurs de mesurer ce qui compte le plus pour eux. La plateforme offre des tableaux de bord en libre-service illimités, des KPI et des métriques personnalisables, et la possibilité de partager des tableaux de bord avec les équipes. Des enquêtes de feedback sont également incluses, fournissant des informations précieuses sur le processus de recrutement.
Eploy libère le pouvoir des connexions en trouvant les meilleurs talents grâce aux références des employés. La plateforme comprend un portail employé pour partager les postes vacants avec les réseaux, des récompenses et des bonus gamifiés, et est entièrement adaptable aux structures de programmes de référence. Cette fonctionnalité aide les organisations à tirer parti des réseaux de leurs employés existants pour trouver les meilleurs candidats.
Eploy engage des équipes de rêve où le talent rencontre la technologie. La plateforme permet aux utilisateurs de créer et de nourrir des pools et des pipelines de talents, de publier des postes vacants sur des milliers de sites d’emploi, de suivre chaque interaction, et d’utiliser le marketing par email, SMS et réseaux sociaux. Cette approche complète garantit que les organisations peuvent atteindre le public le plus large possible pour leurs offres d’emploi.
Eploy est basé à Kidderminster, Royaume-Uni. Fondée en 1998, l’entreprise a grandi pour devenir une équipe de 78 employés.
Chez Eploy, la mission est de donner aux personnes et aux organisations les moyens de s’inspirer pour grandir et atteindre leur plein potentiel. L’entreprise vise à fournir une plateforme complète d’acquisition de talents pour les équipes de recrutement internes modernes.
Le logiciel d’Eploy est renforcé par un mentorat de premier ordre et une expertise multisectorielle. Cela garantit que les utilisateurs reçoivent une formation et un support pour obtenir un avantage commercial puissant. L’engagement de l’entreprise envers la réussite des clients est évident dans son équipe de support primée à plusieurs reprises.
Explorez d'autres outils de cette catégorie
Teamdash, un logiciel de recrutement personnalisable basé à Londres et doté d'une IA, offre des outils de suivi des candidats et de marketing pour rationaliser les processus d'embauche.
Hireserve ATS, un système basé au Royaume-Uni, automatise les processus de recrutement pour les équipes de recrutement internes, réduisant les tâches administratives et améliorant l'efficacité.
Pinpoint, un ATS basé au Royaume-Uni, simplifie les processus de recrutement complexes. Il offre flexibilité, cohérence et facilité d'utilisation pour divers besoins de recrutement.