Sideways 6, une entreprise basée à Londres, offre un logiciel de gestion d'idées alimenté par l'IA et intégré à Microsoft Teams et aux intranets pour capturer et prioriser efficacement les idées des employés.
Siège
Royaume-Uni
Fondé
2014
Employés
27
Sideways 6 offre une solution de gestion d’idées alimentée par l’IA, conçue pour libérer les idées des employés et stimuler l’amélioration continue et la transformation au sein des entreprises. La plateforme s’intègre de manière transparente avec Microsoft Teams et les systèmes d’intranet, garantissant que chaque employé, de la salle de réunion à la ligne de front, peut facilement partager et collaborer sur des idées.
Sideways 6 est équipé d’outils IA avancés qui automatisent le processus d’identification et de priorisation des idées. Ces outils aident à repérer les doublons, à faire émerger les tendances et à améliorer la qualité des idées dès leur soumission. La plateforme est conçue pour être flexible, s’adaptant à la structure unique, aux objectifs et au rythme de changement de toute entreprise.
La solution est idéale pour les entreprises cherchant à améliorer les processus, à engager les équipes dans la transformation ou à réduire les coûts. Elle est particulièrement bénéfique pour les industries où le personnel de première ligne supervise les opérations quotidiennes, car elle fournit un moyen simple pour eux de suggérer des idées permettant d’économiser du temps et des ressources. Sideways 6 est approuvé par des leaders de l’industrie tels que British Airways, Virgin Trains et M&S, qui ont vu des améliorations significatives dans l’engagement des employés et les économies de coûts.
Sideways 6 est basé à Londres, au Royaume-Uni. L’entreprise a été fondée en 2014 avec pour mission de construire de meilleures entreprises grâce aux idées des employés. Sideways 6 croit que les grandes idées peuvent venir de partout et que donner une voix aux employés est crucial pour le succès de l’entreprise.
Avec une équipe de 27 employés, Sideways 6 est dédié à aider les entreprises à exploiter la puissance des idées des employés. L’entreprise se conforme à toutes les réglementations pertinentes de l’UE, garantissant que leurs solutions répondent aux normes les plus élevées de protection des données et de confidentialité.
