Applied is een wervingsplatform dat gebruikmaakt van geanonimiseerde sollicitaties en vaardigheidsgerichte assessments om vooroordelen te verminderen en de kwaliteit van aanwervingen te verbeteren.
Hoofdkantoor
Verenigd Koninkrijk
Medewerkers
12
Applied is een toonaangevende wervingssoftware die is ontworpen om het wervingsproces te transformeren door middel van vaardigheidsgerichte assessments en datagestuurde oplossingen. Het platform helpt organisaties om hoogpresterende teams op te bouwen door zich te concentreren op empirische en ethische wervingspraktijken.
Applied biedt een reeks functies om het wervingsproces te verbeteren. Deze omvatten vaardigheidsgerichte assessments en interviewplannen, CV-anonimisering en -parsing, en een AI-assistent met contentgeneratoren. Het platform biedt ook krachtige data- en analysetools om meer dan 1,3 miljoen vaardigheden en gedragingen bij te houden, waardoor een uitgebreid begrip van het potentieel van elke kandidaat wordt gegarandeerd.
Een van de opvallende kenmerken van Applied is de toewijding om vooroordelen in het wervingsproces te verminderen. Door sollicitaties te anonimiseren en gestructureerde wervingsoplossingen te gebruiken die gebaseerd zijn op gedragswetenschap, helpt Applied organisaties om toptalent te identificeren dat anders mogelijk over het hoofd zou worden gezien. Deze aanpak verbetert niet alleen de kwaliteit van de aanwerving, maar bevordert ook een inclusievere en diversere werknemersbestand.
Applied heeft positieve feedback ontvangen van gebruikers, waarbij het effect van het platform in het verminderen van de tijd voor het screenen van sollicitaties wordt benadrukt, terwijl de toewijding aan goede wervingspraktijken behouden blijft. Klanten hebben opgemerkt dat Applied hen helpt om individuen aan te werven die ze normaal gesproken niet zouden overwegen via traditioneel CV-screenen, waardoor hun werkgeversmerk aanzienlijk wordt versterkt.
Applied is gevestigd in Londen, Verenigd Koninkrijk. Het bedrijf is toegewijd aan het revolutioneren van het wervingsproces door het empirischer, ethischer en inclusiever te maken.
Met een team van 12 medewerkers richt Applied zich op het bieden van innovatieve oplossingen die organisaties helpen om sneller, slimmer en zonder vooroordelen aan te nemen. De missie van het bedrijf is om wervingspraktijken te transformeren door gebruik te maken van data en gedragswetenschap om toptalent te identificeren.
Het platform van Applied is ontworpen om veilige en beveiligde gegevensverwerking te garanderen, waarbij strenge compliance-normen worden nageleefd. Deze toewijding aan veiligheid en ethiek onderstreept de inzet van het bedrijf om betrouwbare en vertrouwenswaardige wervingsoplossingen te bieden.
