HRIS / Core HR
Europejskie platformy HRIS do przechowywania danych pracowników, struktur, urlopów i dokumentów w jednym hubie zgodnym z RODO; onboarding, role i akceptacje zautomatyzowane, dane nie opuszczają UE.
Płace i zgodność kadr
Europejskie silniki płac do przetwarzania wynagrodzeń, podatków i deklaracji w wielu krajach; lokalne zasady, płatności wielowalutowe i cyfrowe paski – dane i księgi w zgodnych chmurach UE.
Systemy ATS
Europejskie narzędzia ATS do publikacji ofert, zarządzania pipeline’em i planowania rozmów; analityka źródeł, ograniczanie biasu i synchronizacja z HRIS, dane kandydatów bezpiecznie w UE.
Zarządzanie wydajnością i OKR
Europejskie pakiety OKR i performance do wyznaczania celów, śledzenia postępów i prowadzenia ocen 360°; zespoły wyrównane, blokery ujawnione, cele powiązane z nagrodami, raporty w centrach danych UE.
Systemy LMS
Europejskie platformy LMS do kursów, quizów i ścieżek micro-learning; śledzenie ukończeń, certyfikaty i integracja z HRIS, wideo i dane w chmurach UE.
Zaangażowanie pracowników i pulse
Europejskie pakiety engagement do ankiet pulse, uznania i wellbeing check-in; śledzenie sentymentu, wzrost retencji i benchmarki kultury, odpowiedzi zanonimizowane w regionach UE.
