HowNow, platforma z Londynu napędzana sztuczną inteligencją, oferuje spersonalizowane uczenie się i rozwój umiejętności dla szkolenia pracowników.
Siedziba
Wielka Brytania
Założono
2019
Pracownicy
90
HowNow to kompleksowa platforma AI zaprojektowana, aby zrewolucjonizować uczenie się w miejscu pracy, rozwój umiejętności i coaching. Została stworzona specjalnie dla zespołów ds. uczenia się i rozwoju (L&D), aby personalizować doświadczenia edukacyjne, wspierać rozwój pracowników i skutecznie mierzyć wpływ.
HowNow łączy uczenie się z umiejętnościami, których potrzebuje Twoja firma, bez obciążenia administracyjnego, zgadywania lub przeciążenia treściami. Dzięki napędzaniu sztuczną inteligencją, platforma zapewnia, że odpowiednie treści są dostarczane dla odpowiednich umiejętności we właściwym czasie. Platforma jest zaprojektowana, aby efektywnie mapować umiejętności i wypełniać luki.
Głównymi użytkownikami HowNow są zespoły ds. uczenia się i rozwoju w organizacjach. Te zespoły używają platformy do tworzenia mierzalnych, spersonalizowanych i skalowalnych doświadczeń edukacyjnych. Platforma jest również zaufana przez działy IT i zatwierdzana przez dyrektorów generalnych, co wskazuje na jej szerokie zastosowanie i niezawodność na różnych poziomach organizacji.
HowNow ma siedzibę w Londynie, Wielka Brytania. Firma została założona w 2019 roku i rozrosła się do zespołu 90 pracowników.
HowNow koncentruje się na transformacji uczenia się w miejscu pracy dzięki rozwiązaniom napędzanym sztuczną inteligencją. Firma dąży do wyeliminowania nieefektywności tradycyjnych systemów zarządzania uczeniem się, dostarczając platformę, która jest zarówno skuteczna, jak i łatwa w użyciu.
HowNow jest wspierany przez profesjonalistów ds. uczenia się i rozwoju oraz zaufany przez działy IT, co zapewnia, że spełnia niezbędne standardy i przepisy wymagane na rynku europejskim.
Odkryj inne narzędzia w tej kategorii
Learn Amp, platforma z siedzibą w Londynie, integruje naukę, rozwój talentów i poprawę wydajności przy użyciu wsparcia AI.
Ciphr oferuje systemy HR w chmurze, w tym obsługę płac i zarządzanie szkoleniami, zaprojektowane w celu usprawnienia procesów dla organizacji w Wielkiej Brytanii.
Hive Learning, londyński LMS, wzbogaca szkolenia korporacyjne o rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, przeznaczone dla działów sprzedaży i transformacji biznesowej.