PayFit automatyzuje zadania związane z listą płac, zapewniając zgodność z przepisami HMRC. Oferuje rozwiązania w chmurze dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Siedziba
Francja
Założono
2015
Pracownicy
813
PayFit oferuje kompleksowe rozwiązanie do zarządzania płacami i HR, zaprojektowane w celu uproszczenia i automatyzacji złożonych zadań dla małych i średnich przedsiębiorstw. To oprogramowanie do zarządzania płacami w Wielkiej Brytanii jest wystarczająco potężne dla ekspertów, ale jednocześnie wystarczająco proste w użyciu dla każdego, co czyni je idealnym wyborem dla firm chcących usprawnić swoje procesy płacowe.
PayFit automatyzuje ponad 90% ręcznych zadań związanych z listą płac, w tym zgłoszenia do HMRC, płace chorobowe (SSP), automatyczną rejestrację i wiele więcej. Ten wysoki poziom automatyzacji znacznie redukuje czas i wysiłek potrzebny do zarządzania płacami, pozwalając firmom skupić się na ich podstawowych operacjach. Oprogramowanie zapewnia również automatyczne aktualizacje dla każdego przepisu dotyczącego płac w Wielkiej Brytanii, zapewniając 100% zgodność z wymaganiami HMRC.
Platforma została zaprojektowana z przyjaznym dla użytkownika interfejsem, który ułatwia zarządzanie pracownikami i ich płacami z jednego miejsca. PayFit zajmuje się aktualizacjami HMRC i zgodnością, zwalniając więcej czasu dla firm, aby skupić się na swoich pracownikach. Oprogramowanie jest oparte na chmurze i rozpoznawane przez HMRC, zapewniając niezawodne i bezpieczne rozwiązanie do zarządzania płacami.
PayFit oferuje dostęp do prawdziwych ekspertów ds. płac w Wielkiej Brytanii, którzy zapewniają wsparcie i wskazówki, gdy tylko są potrzebne. Dodatkowo, oprogramowanie zapewnia głębszy wgląd w dane pracowników dzięki niestandardowym raportom obejmującym setki punktów danych. Ta funkcja pomaga firmom podejmować świadome decyzje na podstawie dokładnych i aktualnych informacji.
PayFit integruje się płynnie z różnymi narzędziami za pomocą swojego otwartego API, co ułatwia połączenie z ulubionymi aplikacjami. Poza zarządzaniem płacami, platforma obejmuje moduły HR, które poprawiają retencję pracowników i ich doświadczenia. Te moduły obejmują zarządzanie urlopami i nieobecnościami, emeryturami, wydajnością i zarządzaniem personelem oraz zarządzaniem wydatkami.
PayFit ma siedzibę w Paryżu, we Francji. Założona w 2015 roku firma zatrudnia obecnie ponad 800 osób, które zajmują się uproszczeniem zarządzania płacami i HR dla małych i średnich przedsiębiorstw w całej Europie.
Od 2016 roku PayFit realizuje misję wspierania cyfrowej transformacji HR w firmach. Firma działa we Francji, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii, obsługując ponad 20 000 firm, które co miesiąc powierza PayFit prowadzenie swoich płac. Ten szybki wzrost podkreśla zaangażowanie firmy w dostarczanie niezawodnych i wydajnych rozwiązań płacowych.
PayFit jest w pełni zgodny z przepisami UE, zapewniając, że wszystkie procesy płacowe przestrzegają najwyższych standardów ochrony danych i bezpieczeństwa. Zaangażowanie firmy w zgodność i satysfakcję klienta przyniosło jej silną reputację wśród użytkowników.
Odkryj inne narzędzia w tej kategorii
Silae oferuje rozwiązania do obsługi płac i HR dla MŚP, zapewniając zgodność z 900 układami zbiorowymi pracy (CCN) i standardami bezpieczeństwa ISO 27001.
Nibelis, francuski lider w dziedzinie chmurowych systemów HRIS, oferuje niezawodne rozwiązania do zarządzania płacami i kadrami dla średnich firm.
Humanet, chmurowy system HR z Francji, oferuje niezawodną obsługę płac, ewidencję czasu pracy i zarządzanie HR z wsparciem na żądanie.