Woba, platforma HR oparta na sztucznej inteligencji z siedzibą w Kopenhadze, przewiduje wyzwania, zapobiega stresowi i redukuje absencję chorobową.
Siedziba
Dania
Założono
2016
Pracownicy
36
Woba to platforma HR oparta na sztucznej inteligencji, zaprojektowana, aby wspierać organizacje poprzez przewidywania i proaktywne działania. Przekształcając opinie pracowników w dane, które można wykorzystać, Woba pomaga przewidywać wyzwania, zapobiegać stresowi, redukować absencję chorobową i zwiększać mierzalny zwrot z inwestycji.
Woba łączy HR oraz Bezpieczeństwo i Higienę Pracy w jedną zintegrowaną platformę, zapewniając kompleksowy przegląd, który umożliwia zapobieganie jako wspólne działanie w całej organizacji. Platforma oferuje alerty w czasie rzeczywistym i wgląd w samopoczucie pracowników, pozwalając menedżerom rozwiązywać problemy zanim się nasilą.
Predykcyjna analityka Woba pomaga przewidywać presję w zespole, nieobecności w pracy i niestabilność zespołu, zapewniając, że pracownicy działają na najwyższym poziomie. Platforma śledzi również wpływ działań personalnych na biznes, przekształcając HR w czynnik wartości. Zgodność z ESG, Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, sygnalizowaniem nieprawidłowości, śledzeniem absencji i wymaganiami EHS jest automatycznie zarządzana w ramach platformy.
Woba jest idealna dla profesjonalistów HR i menedżerów, którzy dążą do promowania kultury dobrostanu i retencji. Jest szczególnie korzystna dla organizacji, które chcą zmniejszyć absencję chorobową, zwiększyć zaangażowanie pracowników i zwiększyć ROI poprzez strategie oparte na danych. Platforma jest używana przez globalne firmy i aktywnych użytkowników w różnych krajach, co czyni ją wszechstronnym narzędziem dla różnych potrzeb organizacyjnych.
Woba ma siedzibę w Kopenhadze, Dania. Założona w 2016 roku, firma rozrosła się do zespołu 36 pracowników, którzy poświęcają się wprowadzaniu zmian dla ludzi i firm poprzez innowacyjne rozwiązania HR.
Woba obsługuje ponad 800 globalnych firm i ponad 150 000 aktywnych użytkowników w 35 krajach. Podejście firmy przynosi mierzalne i transformacyjne rezultaty dla miejsc pracy, poprawiając dobrostan, zmniejszając absencję chorobową i zwiększając ROI.
Rozwiązania Woba są zaprojektowane tak, aby spełniać rygorystyczne standardy zgodności, w tym wymagania ESG i EHS. Firma jest dumna z możliwości pomagania organizacjom w przewidywaniu i zapobieganiu problemom, zanim wpłyną one na produktywność i morale pracowników.
Odkryj inne narzędzia w tej kategorii
Szwecja Celpax, firma z siedzibą w Sztokholmie, oferuje urządzenie, które pozwala pracownikom oceniać swój codzienny nastrój, pomagając menedżerom śledzić trendy morale.
Niemcy Echometer to oprogramowanie wspierające rozwój zwinnych zespołów poprzez proste, skalowalne i mierzalne spotkania 1;1 oraz retrospektywy, koncentrujące się na psychologii i mentalności agile.
Szwajcaria Beekeeper, aplikacja z siedzibą w Zurychu, łączy zespoły frontowe, zwiększa zaangażowanie i poprawia produktywność dzięki funkcjom opartym na sztucznej inteligencji.
