Ciphr bietet cloudbasierte HR-Systeme, einschließlich Gehaltsabrechnung und Lernmanagement, die darauf ausgelegt sind, Prozesse für Organisationen im Vereinigten Königreich zu optimieren.
Vereinigtes Königreich Menschen & HR HRIS / Core HR Learning Management Systeme (LMS) Payroll & Workforce-Compliance Hauptsitz
Vereinigtes Königreich
Mitarbeiter
233
Ciphr bietet cloudbasierte HR-Systeme, die darauf ausgelegt sind, Organisationen mit Sitz im Vereinigten Königreich dabei zu unterstützen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und administrative Belastungen zu reduzieren, insbesondere bei der Arbeit aus der Ferne. Die Plattform integriert HR-, Gehaltsabrechnungs-, Lern- und Rekrutierungslösungen, um die Stimme und den Wert von HR-Teams zu verstärken.
Die HR-Software von Ciphr vereinfacht zeitaufwändige Aufgaben und erleichtert die HR-Administration. Sie bietet anpassbare Markenoptionen, konfigurierbare Workflows und ständigen Zugriff auf HR-Prozesse. Das System umfasst auch erweiterte Berichterstellung und HR-Analysen, die es Organisationen ermöglichen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
Die API-basierte Gehaltsabrechnungssoftware gewährleistet Datenintegrität und vereinfacht die Gehaltsabrechnungsprozesse. Die Daten werden sicher in AWS gehostet und im Vereinigten Königreich gespeichert, mit automatischer Datenabfrage von HMRC. Die Software bietet auch eine Reihe von hochwertigen Berichten, die das effiziente Management der Gehaltsabrechnung erleichtern.
Das Lernmanagementsystem (LMS) von Ciphr bietet effiziente, intuitive und skalierbare Lernlösungen. Es umfasst vorgefertigte und maßgeschneiderte E-Learning-Kurse, die mit verschiedenen Systemen kompatibel sind und in branchenspezifischen Versionen verfügbar sind. Das LMS umfasst mehr als 50 Themenbereiche und beinhaltet WCAG-Optionen für digitale Barrierefreiheit.
Die Rekrutierungssoftware ermöglicht es Organisationen, Stellenausschreibungen zu veröffentlichen, Lebensläufe zu erfassen und die richtigen Talente zu finden. Sie optimiert den Einstellungsprozess durch direkte Veröffentlichung auf mehreren Websites und Plattformen. Die Software verfügt über ein anpassbares, GDPR-freundliches Dashboard und automatisierte Hintergrundüberprüfungen.
Die Onboarding-Software von Ciphr hilft neuen Mitarbeitern, die Marke und ihren Platz innerhalb des Unternehmens zu verstehen. Sie bindet neue Mitarbeiter ein, bevor sie dem Unternehmen beitreten, und teilt wichtige Informationen sicher. Die Software ist vollständig in die gesamte HR-Suite integriert und bietet maßgeschneiderte und personalisierte Erfahrungen.
Ciphr hat seinen Sitz in Reading, Vereinigtes Königreich. Mit einem Team von 233 Mitarbeitern, von denen viele einen HR-Hintergrund haben, versteht Ciphr die Herausforderungen, denen sich HR-Profis stellen müssen. Dieses Verständnis treibt die Entwicklung ihrer Softwarelösungen voran, die darauf ausgelegt sind, reale HR-Dilemmata zu bewältigen.
Ciphr ist bestrebt, die Wirkung von HR-Teams durch die Bereitstellung intelligenter HR-Software, Gehaltsabrechnungssoftware, LMS-Software und Rekrutierungssoftware zu verstärken. Das Unternehmen zielt darauf ab, HR-Teams dabei zu unterstützen, nahtlos zusammenzuarbeiten und gleichzeitig wertvolle menschliche Einblicke zu bieten, um Personalstrategien zu informieren.
Ciphr unterstützt die HR-Gemeinschaft aktiv, indem es Lösungen anbietet, die HR-Teams dabei helfen, gesehen und gehört zu werden. Das Unternehmen glaubt, dass Menschen, wenn sie gesehen und gehört werden, inspiriert werden, ihre beste Arbeit zu leisten, was der gesamten Organisation zugutekommt.