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Frankly ist ein dynamisches Tool für Mitarbeiterengagement, das darauf ausgelegt ist, Engagement-Einblicke in sinnvolle Ergebnisse umzuwandeln. Es bietet Echtzeit-Einblicke, um das Team-Engagement zu steigern und eine stärkere Teamkultur zu fördern.

Mitarbeiterumfragen

Frankly bietet einfach zu bedienende Pulse-Umfragen, die Echtzeit-Feedback von Ihrem Team erfassen. Diese Umfragen sind so konzipiert, dass sie Spaß machen und intuitiv sind, was zu höheren Teilnahmequoten führt. Das Tool ermöglicht es den Mitarbeitern, in ihrer bevorzugten Sprache zu antworten, was es zugänglich und benutzerfreundlich macht.

Leistungsstarke Berichterstattung

Mit Frankly erhalten Sie Zugang zu leistungsstarken Berichterstattungsfunktionen, die Einblicke per E-Mail oder über ein umfassendes Dashboard liefern. Dieses Dashboard zeigt Vergleiche, Trends, Benchmarks und KPIs auf, die es Ihnen ermöglichen, genaue, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.

Anpassbare Fragen

Frankly bietet vorgefertigte, wissenschaftlich fundierte Fragen, um Ihre Engagement-Reise zu beginnen. Diese Fragen können einfach angepasst werden, um sie an die Ziele und Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen und sicherzustellen, dass sie bei Ihrem Team Anklang finden. Sie können zwischen einmaligen, jährlichen oder Pulse-Umfragen wählen, je nachdem, was für Ihre Organisation am besten funktioniert.

Anleitung zur Selbstführung

Das Tool bietet Anleitungen zur Förderung der Selbstführung und zur Bewirkung sinnvoller Veränderungen. Es bietet relevante Tipps und vorgeschlagene Maßnahmen basierend auf der aktuellen Situation des Einzelnen oder des Teams und fördert so die persönliche und berufliche Entwicklung.

Über frankly

Frankly ist Teil von Simployer, einem führenden Anbieter im skandinavischen HR-Markt. Simployer bietet eine einzigartige Kombination aus HR-Tech-Lösungen und Wissensdienstleistungen und bedient über 15.000 Kunden mit mehr als 1,2 Millionen Nutzern.

Standort und Team

Mit Sitz in Sarpsborg, Norwegen, hat Simployer ein Team von 290 Mitarbeitern, die sich darauf konzentrieren, Kunden dabei zu helfen, ihre Belegschaft zu inspirieren, zu engagieren, zu verwalten und zu entwickeln. Die Vision des Unternehmens ist es, das volle Potenzial der Menschen zu entfalten, und es arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um dieses Ziel zu erreichen.