Frankly, dynamiczne narzędzie do zaangażowania pracowników z Norwegii, oferuje wgląd w czasie rzeczywistym i zwiększa zaangażowanie zespołu poprzez łatwe w użyciu ankiety pulsacyjne.
Siedziba
Norwegia
Pracownicy
290
Frankly to dynamiczne narzędzie do zaangażowania pracowników, zaprojektowane w celu przekształcania wglądu w zaangażowanie w znaczące rezultaty. Dostarcza wglądu w czasie rzeczywistym, aby pomóc zwiększyć zaangażowanie zespołu i wspierać silniejszą kulturę zespołu.
Frankly oferuje łatwe w użyciu ankiety pulsacyjne, które zbierają opinie w czasie rzeczywistym od Twojego zespołu. Te ankiety są zaprojektowane tak, aby były zabawne i intuicyjne, zachęcając do wyższych wskaźników uczestnictwa. Narzędzie pozwala pracownikom odpowiadać w ich preferowanym języku, czyniąc je dostępnym i przyjaznym dla użytkownika.
Dzięki Frankly zyskujesz dostęp do potężnych możliwości raportowania, które dostarczają wglądu poprzez e-mail lub za pośrednictwem kompleksowego panelu. Ten panel prezentuje porównania, trendy, benchmarki i KPI, umożliwiając podejmowanie dokładnych, opartych na danych decyzji.
Frankly dostarcza gotowe, oparte na nauce pytania, aby rozpocząć Twoją podróż z zaangażowaniem. Te pytania można łatwo dostosować, aby dopasować je do celów i potrzeb Twojej firmy, zapewniając, że będą rezonować z Twoim zespołem. Możesz wybrać między ankietami jednorazowymi, rocznymi lub pulsacyjnymi, w zależności od tego, co najlepiej sprawdza się w Twojej organizacji.
Narzędzie oferuje wskazówki, aby umożliwić samorozwój i wprowadzać znaczące zmiany. Dostarcza odpowiednie wskazówki i sugerowane działania na podstawie obecnej sytuacji jednostki lub zespołu, pomagając w rozwoju osobistym i zawodowym.
Frankly jest częścią Simployer, wiodącego gracza na skandynawskim rynku HR. Simployer dostarcza unikalną kombinację rozwiązań technologicznych HR i usług wiedzy, obsługując ponad 15 000 klientów i świadcząc usługi dla ponad 1,2 miliona użytkowników.
Z siedzibą w Sarpsborg w Norwegii, Simployer ma zespół 290 pracowników, którzy pomagają klientom inspirować, angażować, zarządzać i rozwijać ich siłę roboczą. Wizją firmy jest uwolnienie pełnego potencjału ludzi, ściśle współpracując z klientami, aby osiągnąć ten cel.
