Learn Amp

Learn Amp Products

Learn Amp es una plataforma integral de desarrollo de empleados con soporte de IA, diseñada para integrar el aprendizaje, el desarrollo del talento y la mejora del rendimiento en un sistema unificado. Esta plataforma está diseñada para empresas modernas que buscan mejorar el rendimiento de sus empleados y optimizar sus procesos de desarrollo.

Características principales

Learn Amp ofrece una amplia gama de características, incluyendo Inducción y Onboarding, Compromiso y Comunicaciones, Aprendizaje Combinado, Aprendizaje Social y Colaborativo, Gestión de Cumplimiento y Riesgos, Trayectorias de Aprendizaje y Recomendaciones de IA, Desarrollo de Habilidades y Talento, y Mejora del Rendimiento y Alineación de Objetivos. Estas características están diseñadas para ofrecer un recorrido conectado desde el pre-onboarding hasta la progresión, asegurando que los empleados prosperen en cada etapa de su desarrollo.

Usuarios objetivo

La plataforma es ideal para profesionales de RRHH, L&D (Learning and Development) y gestión que buscan reducir el tiempo y el esfuerzo dedicados a gestionar múltiples sistemas de experiencia del empleado. Al conectar todo el recorrido del empleado, Learn Amp ayuda a las organizaciones a mejorar el valor del ciclo de vida del empleado y el rendimiento general del negocio.

About Learn Amp

Learn Amp tiene su sede en Londres, Reino Unido. La empresa fue fundada en 2017 y ha crecido hasta contar con un equipo de 40 empleados.

Alcance global

Con clientes ubicados en todo el mundo, desde San Francisco hasta Sídney y Sheffield, Learn Amp se ha establecido como un actor global en el sector de la tecnología educativa. La misión de la empresa es ofrecer la mejor experiencia al empleado a través del aprendizaje, la colaboración y el desarrollo.

Cumplimiento y reconocimiento

Learn Amp cumple con las regulaciones de la UE y ha sido reconocida como líder en IA entre los Sistemas de Gestión del Aprendizaje. La plataforma ha reemplazado a las plataformas de aprendizaje tradicionales en organizaciones innovadoras.