EU TechStack Logo
Nicoka HR logo

Nicoka HR

Nicoka, een Franse ondernemingsmanagementsoplossing met HRIS, ATS, inkoop, verkoop, servicedesk en projectmanagement

Hoofdkantoor

Frankrijk

Opgericht

2009

Medewerkers

20

Nicoka HR Producten

Nicoka HR is een uitgebreide ondernemingsmanagementsoplossing die verschillende bedrijfsprocessen stroomlijnt. Dit robuuste platform integreert meerdere functionaliteiten om aan de diverse behoeften van moderne ondernemingen te voldoen.

HRIS

Het Human Resource Information System (HRIS)-module binnen Nicoka HR biedt een gecentraliseerde database voor het beheren van werknemersinformatie. Het vergemakkelijkt de efficiënte afhandeling van personeelsgegevens, waaronder werving, onboarding, prestatiemanagement en offboardingprocessen. Deze module zorgt ervoor dat HR-afdelingen effectiever en strategischer kunnen opereren.

Wervingsmanagement

Nicoka HR omvat een Applicant Tracking System (ATS) dat het wervingsproces vereenvoudigt. Van vacatureplaatsing tot kandidaatselectie, de ATS-module helpt organisaties bij het beheren van sollicitaties, het volgen van de voortgang van kandidaten en het stroomlijnen van de communicatie met potentiële werknemers. Dit hulpmiddel is onmisbaar voor HR-professionals die hun wervingswerkstromen willen optimaliseren.

Aanvullende modules

Naast HRIS en ATS omvat Nicoka HR modules voor inkoop, verkoop, servicedesk en projectmanagement. De inkoopmodule ondersteunt inkoopprocessen, terwijl de verkoopmodule klantrelatiebeheer en verkoopvolgsystemen ondersteunt. De servicedeskmodule biedt tools voor het beheren van IT-ondersteuning en klantenserviceverzoeken. Ten slotte biedt de projectmanagementmodule functies voor planning, uitvoering en monitoring van projecten, zodat teams effectief kunnen samenwerken en hun doelstellingen kunnen bereiken.

Over Nicoka HR

Nicoka is gevestigd in Angers, Frankrijk. Het bedrijf werd opgericht in 2009 en is uitgegroeid tot een team van 20 toegewijde professionals.

Toewijding aan naleving

Nicoka houdt zich aan Europese regelgeving en normen, waardoor hun oplossingen voldoen aan relevante wetten en richtlijnen. Deze toewijding aan naleving geeft klanten de zekerheid dat hun gegevens en bedrijfsvoering veilig en ethisch worden beheerd.

Bezoek website
← Terug naar HRIS / core HR