Nicoka HR

Nicoka HR Products

Nicoka HR to kompleksowe rozwiązanie do zarządzania przedsiębiorstwem, zaprojektowane w celu usprawnienia różnych procesów biznesowych. Ta solidna platforma integruje wiele funkcjonalności, aby wspierać różnorodne potrzeby współczesnych przedsiębiorstw.

HRIS

Moduł Systemu Informacji o Zasobach Ludzkich (HRIS) w Nicoka HR oferuje scentralizowaną bazę danych do zarządzania informacjami o pracownikach. Ułatwia efektywne zarządzanie danymi osobowymi, w tym procesami rekrutacji, onboardingu, zarządzania wydajnością i offboardingu. Ten moduł zapewnia, że działy HR mogą działać bardziej efektywnie i strategicznie.

Zarządzanie rekrutacją

Nicoka HR obejmuje System Śledzenia Kandydatów (ATS), który upraszcza proces rekrutacji. Od publikacji ofert pracy po selekcję kandydatów, moduł ATS pomaga organizacjom zarządzać aplikacjami, śledzić postępy kandydatów i usprawniać komunikację z potencjalnymi pracownikami. To narzędzie jest nieocenione dla profesjonalistów HR, którzy chcą zoptymalizować swoje procesy rekrutacyjne.

Dodatkowe moduły

Poza HRIS i ATS, Nicoka HR obejmuje moduły do zakupów, sprzedaży, helpdesku i zarządzania projektami. Moduł zakupów wspomaga procesy zakupowe, podczas gdy moduł sprzedaży wspiera zarządzanie relacjami z klientami i śledzenie sprzedaży. Moduł helpdesku zapewnia narzędzia do zarządzania wsparciem IT i żądaniami obsługi klienta. Wreszcie, moduł zarządzania projektami oferuje funkcje do planowania, realizacji i monitorowania projektów, zapewniając, że zespoły mogą efektywnie współpracować i osiągać swoje cele.

About Nicoka HR

Nicoka ma swoją siedzibę w Angers, we Francji. Firma została założona w 2009 roku i zatrudnia zespół 20 poświęconych profesjonalistów.

Zobowiązanie do zgodności

Nicoka przestrzega europejskich przepisów i standardów, zapewniając, że ich rozwiązania są zgodne z odpowiednimi prawami i wytycznymi. To zobowiązanie do zgodności zapewnia klientom pewność, że ich dane i operacje są zarządzane w sposób bezpieczny i etyczny.