PeopleForce, platforma HR z siedzibą w Kijowie, automatyzuje przepływy pracy, centralizuje dane i usprawnia procesy w celu zwiększenia efektywności operacyjnej.
Siedziba
Ukraina
Założono
2018
Pracownicy
136
PeopleForce to kompleksowa platforma HR zaprojektowana do usprawniania i automatyzacji różnych procesów HR dla firm. Służy jako jedyne źródło informacji o pracownikach i procesach, pomagając firmom budować skalowalne operacje personalne na każdym etapie wzrostu.
PeopleForce oferuje sześć w pełni funkcjonalnych i dostosowywalnych produktów; CoreHR, Recruit, Perform, Pulse, Time i Desk. Produkty te odpowiadają na różnorodne potrzeby biznesowe, zapewniając kompleksową platformę, która zwiększa efektywność operacyjną. CoreHR centralizuje wszystkie informacje, zapewniając przejrzystość w firmie. Recruit to system śledzenia kandydatów, który pomaga działom HR i rekruterom szybciej znajdować najlepsze talenty. Perform nadzoruje efektywność i śledzi postępy za pomocą OKR, spotkań jeden na jeden i opinii 360 stopni w jednym miejscu.
Pulse pozwala pracownikom szybko otwierać sprawy i rozwiązywać je prywatnie z HR. Umożliwia również planowane ankiety w celu monitorowania i analizowania zaangażowania i satysfakcji pracowników. Time śledzi godziny pracy pracowników i konfiguruje polityki obecności w celu monitorowania obciążenia zespołu. Desk tworzy pojedynczą bazę danych kandydatów, ułatwiając ich przechodzenie przez etapy selekcji i udzielanie informacji zwrotnych.
PeopleForce automatyzuje 80% zadań HR, pozwalając zespołom skupić się na bardziej strategicznych inicjatywach. Platforma integruje się płynnie z narzędziami takimi jak Slack, Google i Microsoft Calendars, aby zapewnić płynne połączenia i komunikację. Oferuje również solidne funkcje raportowania i jest stosunkowo dostosowywalna w większości obszarów danych pracowników.
PeopleForce jest intuicyjny, przyjazny dla użytkownika i łatwy w zarządzaniu. Platforma jest zaprojektowana tak, aby była elastyczna, pozwalając użytkownikom wybierać i płacić za konkretne produkty, których potrzebują. Zapewnia to opłacalność i maksymalizuje wartość inwestycji. Interfejs jest intuicyjny i elastyczny, pozwalając użytkownikom dodawać niestandardowe pola do profili kandydatów, konfigurować potoki dostosowane do konkretnych wymagań stanowisk i wygodnie zarządzać wszystkimi materiałami towarzyszącymi.
PeopleForce ma siedzibę w Kijowie na Ukrainie i został założony w 2018 roku. Firma rozrosła się do zespołu 136 pracowników, którzy poświęcają się rewolucjonizowaniu doświadczeń pracy dla profesjonalistów HR, menedżerów i pracowników.
Misją PeopleForce jest umożliwienie firmom ruchu naprzód, skupiając się na ludziach, a nie na procesach. Firma dąży do stworzenia wzmacniającego i przyjemnego środowiska pracy. PeopleForce stał się wyborem ponad 600 firm, w tym innowatorów takich jak Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, AJAX.
PeopleForce priorytetowo traktuje bezpieczeństwo danych i wdrożył solidne środki bezpieczeństwa, polityki i procedury, aby zapewnić zgodność z wymaganymi standardami bezpieczeństwa danych. Firma jest certyfikowana ISO 27001;2013.
Odkryj inne narzędzia w tej kategorii
HRinstruments oferuje elastyczne narzędzia HR do zbierania opinii pracowników i analizy danych, zwiększając satysfakcję i produktywność.
TeamMood, francuskie narzędzie uruchomione w 2015 roku, pomaga menedżerom śledzić samopoczucie zespołu i zbierać informacje zwrotne, aby rozwiązywać problemy na wczesnym etapie.
Platforma zaangażowania pracowników oparta na sztucznej inteligencji oferuje wgląd, feedback, zarządzanie wydajnością oraz narzędzia integracyjne, aby poprawić kulturę pracy i satysfakcję pracowników.