PeopleForce

PeopleForce-Produkte

PeopleForce ist eine All-in-One-HR-Plattform, die entwickelt wurde, um verschiedene HR-Prozesse für Unternehmen zu rationalisieren und zu automatisieren. Sie dient als einzige Quelle der Wahrheit für Personen und Prozesse und hilft Unternehmen, skalierbare Personaloperationen in jeder Wachstumsphase aufzubauen.

Umfassende HR-Lösungen

PeopleForce bietet sechs voll funktionsfähige und anpassbare Produkte an; CoreHR, Recruit, Perform, Pulse, Time und Desk. Diese Produkte decken verschiedene Geschäftsanforderungen ab und bieten eine umfassende Plattform, die die betriebliche Effizienz verbessert. CoreHR zentralisiert alle Informationen und schafft Transparenz innerhalb des Unternehmens. Recruit ist ein Applicant Tracking System, das HR und Personalvermittlern hilft, die besten Talente schneller zu finden. Perform überwacht die Effizienz und verfolgt den Fortschritt mit OKRs, 1;1-Meetings und 360-Grad-Feedbacks an einem Ort.

Mitarbeiterengagement und Zeitverfolgung

Pulse ermöglicht es Mitarbeitern, schnell Fälle zu öffnen und diese privat von HR lösen zu lassen. Es ermöglicht auch geplante Umfragen, um das Mitarbeiterengagement und die Zufriedenheit zu überwachen und zu analysieren. Time verfolgt die Arbeitszeiten der Mitarbeiter und konfiguriert Anwesenheitsrichtlinien, um die Arbeitsbelastung des Teams zu überwachen. Desk bildet eine einzige Kandidaten-Datenbank, die es einfach macht, sie durch Auswahlphasen zu bewegen und Feedback zu geben.

Automatisierung und Integration

PeopleForce automatisiert 80% der HR-Aufgaben, sodass sich Teams auf strategischere Initiativen konzentrieren können. Die Plattform integriert sich nahtlos mit Tools wie Slack, Google und Microsoft Calendars, um reibungslose Verbindungen und Kommunikation zu gewährleisten. Sie bietet auch robuste Berichtsfunktionen und ist relativ anpassbar in den meisten Bereichen von Personendaten.

Benutzerfreundlich und anpassbar

PeopleForce ist intuitiv, benutzerfreundlich und einfach zu verwalten. Die Plattform ist flexibel gestaltet, sodass Benutzer die spezifischen Produkte auswählen und bezahlen können, die sie benötigen. Dies gewährleistet Kosteneffizienz und maximiert den Wert der Investition. Die Oberfläche ist intuitiv und flexibel, sodass Benutzer benutzerdefinierte Felder zu Kandidatenprofilen hinzufügen, Pipelines konfigurieren können, die auf spezifische Positionsanforderungen zugeschnitten sind, und alle begleitenden Materialien bequem verwalten können.

Über PeopleForce

PeopleForce hat seinen Hauptsitz in Kiew, Ukraine, und wurde 2018 gegründet. Das Unternehmen ist auf 136 Mitarbeiter angewachsen, die sich der Revolutionierung der Arbeitserfahrung für HR-Profis, Manager und Mitarbeiter verschrieben haben.

Mission und Vision

Die Mission von PeopleForce besteht darin, Unternehmen zu befähigen, sich weiterzuentwickeln, indem sie sich auf Menschen und nicht auf Prozesse konzentrieren. Das Unternehmen zielt darauf ab, eine ermächtigende und angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. PeopleForce ist zur bevorzugten Wahl für über 600 Unternehmen geworden, darunter Innovatoren wie Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh und AJAX.

Sicherheit und Compliance

PeopleForce legt großen Wert auf Datensicherheit und hat robuste Sicherheitsmaßnahmen, -richtlinien und -verfahren implementiert, um die Einhaltung der erforderlichen Datensicherheitsstandards zu gewährleisten. Das Unternehmen ist nach ISO 27001;2013 zertifiziert.