Sloneek, londyński system HR, oferuje kompleksowe zarządzanie pracownikami, od obecności po podpisy dokumentów.
Siedziba
Wielka Brytania
Założono
2016
Pracownicy
38
Sloneek to kompleksowy system HR zaprojektowany w celu usprawnienia i automatyzacji różnych procesów HR, umożliwiając firmom skupienie się na ich podstawowych operacjach. To nowoczesne, wszechstronne rozwiązanie obejmuje całą ścieżkę pracownika, od rekrutacji po offboarding, zapewniając płynne i efektywne doświadczenie w zarządzaniu HR.
Sloneek oferuje solidny moduł Core HR, który zastępuje tradycyjne arkusze kalkulacyjne strukturalnym i zorganizowanym systemem. Ten moduł obejmuje kompleksowe rekordy pracowników i aktywów firmy, ankiety AI oraz spersonalizowaną opiekę dla całego zespołu. Zapewnia, że wszystkie dane pracowników są scentralizowane i łatwo dostępne, redukując chaos administracyjny.
Moduł Zarządzania Czasem zapewnia nowoczesne oprogramowanie HR do cyfrowego raportowania pracy, urlopów i rekordów obecności. Jest dostosowany zarówno dla lokalnych, jak i międzynarodowych zespołów, oferując śledzenie aktywności i czasu, zarządzanie nieobecnościami oraz system obecności. Ten moduł pomaga firmom utrzymywać dokładne rekordy godzin pracy i obecności pracowników.
Moduł Zarządzania Wydajnością Sloneek koncentruje się na efektywnym rozwoju zespołu i redukcji rotacji pracowników. Zapewnia kompleksowy przegląd potrzeb, umiejętności, ról, stażu i wydajności pracowników w czasie. Ten moduł obejmuje funkcje takie jak śledzenie wydajności pracowników, zarządzanie umiejętnościami oraz cele i OKR (Cele i Kluczowe Wyniki).
Moduł Analizy Pracowników oferuje wyraźnie zwizualizowane obiektywne dane o pracownikach, ułatwiając łatwe podejmowanie decyzji i zarządzanie pracownikami. Ten moduł zapewnia wykresy, trendy, porównania i inne narzędzia analityczne, aby pomóc firmom podejmować świadome decyzje na podstawie danych.
Sloneek upraszcza proces rekrutacji i wprowadzania dzięki modułowi Rekrutacji i Wprowadzania. Ten moduł redukuje papierkową robotę i oszczędza czas, zapewniając szablony, pliki pracowników i elektroniczne podpisywanie dokumentów. Obejmuje cały proces rekrutacji od zatrudniania do offboardingu.
Moduł Płac i Finansów wspiera przetwarzanie płac, wydatki i fakturowanie pod ścisłym nadzorem. Oferuje szybkie raportowanie aktywności pracowników, elastyczne stawki i szybkie przetwarzanie wewnętrznych i zewnętrznych faktur. Ten moduł zapewnia, że procesy finansowe są usprawnione i efektywne.
Sloneek ma siedzibę w Londynie, Wielka Brytania. Firma została założona w 2016 roku z misją zrewolucjonizowania zarządzania HR za pomocą innowacyjnej technologii. Z zespołem 38 pracowników,
Sloneek jest zaangażowany w zapewnienie wyjątkowego wsparcia klienta i ciągłe doskonalenie swoich produktów. Firma ceni sobie osobiste podejście do wsparcia użytkowników.
Jako firma z siedzibą w Europie, Sloneek przestrzega ścisłych przepisów dotyczących ochrony danych.
Odkryj inne narzędzia w tej kategorii
Access PeopleHR, brytyjski pakiet oprogramowania HR, usprawnia operacje HR za pomocą narzędzi zasilanych przez AI do rekrutacji, księgowości i zarządzania pracownikami.
MHR oferuje oprogramowanie HR, do księgowości i finansów wspomagane sztuczną inteligencją, zapewniające płynne i zrównoważone zarządzanie personelem.
IRIS Cascade HR, rozwiązanie z siedzibą w Wielkiej Brytanii, usprawnia zadania HR, zgodność z przepisami dotyczącymi listy płac, zwiększając efektywność biznesową i podejmowanie decyzji