Sloneek, ein in London ansässiges HR-System, bietet umfassendes Mitarbeitermanagement, von der Anwesenheit bis zu Dokumentenunterschriften.
Hauptsitz
Vereinigtes Königreich
Gegründet
2016
Mitarbeiter
38
Sloneek ist ein umfassendes HR-System, das entwickelt wurde, um verschiedene HR-Prozesse zu rationalisieren und zu automatisieren, damit sich Unternehmen auf ihre Kernoperationen konzentrieren können. Diese moderne, All-in-One-Lösung deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab, von der Einstellung bis zum Ausscheiden, und gewährleistet ein nahtloses und effizientes HR-Management-Erlebnis.
Sloneek bietet ein robustes Core-HR-Modul, das traditionelle Tabellenkalkulationen durch ein strukturiertes und organisiertes System ersetzt. Dieses Modul umfasst umfassende Mitarbeiter- und Unternehmensvermögensdatensätze, KI-Umfragen und personalisierte Betreuung für das gesamte Team. Es stellt sicher, dass alle Mitarbeiterdaten zentralisiert und leicht zugänglich sind, wodurch das administrative Chaos reduziert wird.
Das Time-Management-Modul bietet moderne HR-Software für die digitale Berichterstattung von Arbeit, Urlaub und Anwesenheitsaufzeichnungen. Es ist auf lokale und internationale Teams zugeschnitten und bietet Aktivitäts- und Zeitverfolgung, Abwesenheitsmanagement und ein Anwesenheitssystem. Dieses Modul hilft Unternehmen, genaue Aufzeichnungen über Arbeitszeiten und Anwesenheit der Mitarbeiter zu führen.
Das Performance-Management-Modul von Sloneek konzentriert sich auf die effektive Teamentwicklung und die Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation. Es bietet einen vollständigen Überblick über die Bedürfnisse, Fähigkeiten, Rollen, Seniorität und Leistung der Mitarbeiter im Laufe der Zeit. Dieses Modul umfasst Funktionen wie Mitarbeiter-Leistungsverfolgung, Fähigkeitsmanagement und Ziele & OKRs (Objectives and Key Results).
Das People-Analytics-Modul bietet klar visualisierte objektive Daten über Mitarbeiter, die eine einfache Entscheidungsfindung und Mitarbeiterverwaltung ermöglichen. Dieses Modul bietet Diagramme, Trends, Vergleiche und andere Analysewerkzeuge, um Unternehmen bei datenbasierten Entscheidungen zu unterstützen.
Sloneek vereinfacht den Einstellungs- und Onboarding-Prozess mit seinem Hiring- & Onboarding-Modul. Dieses Modul reduziert Papierkram und spart Zeit durch die Bereitstellung von Vorlagen, Mitarbeiterdateien und elektronischer Dokumentenunterzeichnung. Es deckt den gesamten Einstellungsprozess von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden ab.
Das Payroll- & Finance-Modul unterstützt die Gehaltsabrechnung, Ausgaben und Rechnungsstellung unter strenger Aufsicht. Es bietet schnelle Berichterstattung über Mitarbeiteraktivitäten, flexible Tarife und schnelle Verarbeitung interner und externer Rechnungsstellung. Dieses Modul stellt sicher, dass Finanzprozesse rationalisiert und effizient sind.
Sloneek hat seinen Sitz in London, Vereinigtes Königreich. Das Unternehmen wurde 2016 mit dem Ziel gegründet, das HR-Management durch innovative Technologie zu revolutionieren. Mit einem Team von 38 Mitarbeitern
Sloneek ist bestrebt, außergewöhnlichen Kundensupport und kontinuierliche Verbesserung seiner Produkte zu bieten. Das Unternehmen ist stolz auf seinen persönlichen Ansatz zur Unterstützung der Nutzer.
Als ein in Europa ansässiges Unternehmen hält sich Sloneek an strenge Datenschutzbestimmungen.
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