Altamira HRM ist eine anpassbare, cloudbasierte HR-Software-Suite für Talentmanagement, Recruiting und Mitarbeiterengagement.
Hauptsitz
Italien
Gegründet
1999
Mitarbeiter
33
Altamira HRM ist eine umfassende Human Resource Management Software, die entwickelt wurde, um verschiedene HR-Prozesse innerhalb von Organisationen zu optimieren und zu verbessern. Diese integrierte Talentmanagement-Plattform ermöglicht es Unternehmen, alles von der Rekrutierung bis zur Leistungsbewertung in einer einzigen, einheitlichen Umgebung zu verwalten.
Altamira HRM bietet eine Vielzahl von Funktionen, die auf die Bedürfnisse von kleinen Unternehmen und großen multinationalen Konzernen zugeschnitten sind. Die Software umfasst Module für Rekrutierung, Mitarbeiterverwaltung, Lernen, Leistungsbewertung, Urlaubsverwaltung, Anwesenheitsverfolgung und Spesenmanagement. Jedes Modul ist so konzipiert, dass es intuitiv und benutzerfreundlich ist, sodass HR-Teams ihre Aufgaben effizient verwalten können.
Das Rekrutierungsmodul ermöglicht es Organisationen beispielsweise, Kandidaten nahtlos zu gewinnen, zu suchen, zu screenen, zu interviewen und einzustellen. Es enthält auch Tools für Employer Branding und Kandidatenkommunikation. Das Mitarbeiterverwaltungsmodul hilft, HR-Daten und -Prozesse zu organisieren, während das Lernmodul ein interaktives und schnell einsatzbereites Lernmanagementsystem bietet.
Eine der herausragenden Funktionen von Altamira HRM ist sein hohes Maß an Anpassbarkeit. Die Software kann an die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden, sodass sie perfekt mit deren Arbeitsabläufen und Prozessen übereinstimmt. Diese Anpassung erstreckt sich auch auf die mobile App, die für Android- und iOS-Geräte verfügbar ist.
Altamira HRM bietet auch robuste Integrationsfähigkeiten. Die Plattform kann sich mit anderen Geschäftssystemen über APIs und Webhooks verbinden, was einen nahtlosen Datenaustausch ermöglicht. Diese Integration stellt sicher, dass HR-Prozesse innerhalb eines größeren Ökosystems von Geschäftstools verwaltet werden können.
Die Benutzererfahrung steht im Mittelpunkt des Designs von Altamira HRM. Die Software verfügt über saubere, intuitive Benutzeroberflächen, die die Anzahl der Klicks reduzieren, die zum Abschließen von Aufgaben erforderlich sind. Diese Einfachheit erstreckt sich sowohl auf Desktop- als auch auf mobile Plattformen, sodass es für Mitarbeiter einfach ist, Urlaub zu beantragen, Spesen einzureichen, Gehaltsabrechnungen zuzugreifen und mehr.
Die mobile App ist besonders bemerkenswert für ihre anpassbaren Bildschirme und benutzerfreundliche Oberfläche. Sie ermöglicht es den Mitarbeitern, alle wichtigen HR-Aktivitäten unterwegs zu erledigen, was ihre gesamte Erfahrung mit der Plattform verbessert.
Altamira ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Mailand, Italien, das sich auf Geschäftsanwendungen für Human Resources Management (HRM) spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1999 mit einem Team von 33 Mitarbeitern.
Altamira liefert seine Plattformen ausschließlich über das Internet (SaaS) und bedient Unternehmen aller Größen. Der Fokus des Unternehmens auf Innovation und moderne Arbeitsmethoden hat es zu einem vertrauenswürdigen Partner für Organisationen gemacht, die ihre HR-Prozesse digitalisieren möchten.
Das Engagement von Altamira für Compliance zeigt sich in seiner DSGVO-konformen Software. Dies stellt sicher, dass alle Daten, die innerhalb der Plattform verarbeitet werden, den strengen Datenschutzbestimmungen entsprechen.
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