Altamira HRM to dostosowywalny, oparty na chmurze zestaw oprogramowania HR do zarządzania talentami, rekrutacji i zaangażowania pracowników.
Siedziba
Włochy
Założono
1999
Pracownicy
33
Altamira HRM to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, zaprojektowane w celu usprawnienia i ulepszenia różnych procesów HR w organizacjach. Ta zintegrowana platforma zarządzania talentami umożliwia firmom zarządzanie wszystkim, od rekrutacji po ocenę wydajności, w jednym, ujednoliconym środowisku.
Altamira HRM oferuje szeroki zakres funkcji dostosowanych do potrzeb zarówno małych firm, jak i dużych korporacji międzynarodowych. Oprogramowanie obejmuje moduły do rekrutacji, zarządzania pracownikami, nauki, oceny wydajności, zarządzania urlopami, śledzenia obecności i zarządzania wydatkami. Każdy moduł jest zaprojektowany tak, aby był intuicyjny i przyjazny dla użytkownika, zapewniając, że zespoły HR mogą efektywnie zarządzać swoimi zadaniami.
Moduł rekrutacyjny, na przykład, pozwala organizacjom na przyciąganie, wyszukiwanie, przesiewanie, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie kandydatów w sposób płynny. Obejmuje również narzędzia do budowania marki pracodawcy i komunikacji z kandydatami. Moduł zarządzania pracownikami pomaga organizować dane HR i procesy, podczas gdy moduł nauki zapewnia interaktywny i szybki do wdrożenia system zarządzania nauką.
Jedną z wyróżniających się funkcji Altamira HRM jest wysoki poziom dostosowywania. Oprogramowanie może być dostosowane do specyficznych potrzeb każdej organizacji, zapewniając, że idealnie odpowiada ich przepływom pracy i procesom. To dostosowywanie rozciąga się również na aplikację mobilną, która jest dostępna zarówno na urządzenia z systemem Android, jak i iOS.
Altamira HRM oferuje również solidne możliwości integracji. Platforma może łączyć się z innymi systemami biznesowymi za pomocą API i webhooków, umożliwiając płynną wymianę danych. Ta integracja zapewnia, że procesy HR mogą być zarządzane w szerszym ekosystemie narzędzi biznesowych.
Doświadczenie użytkownika jest w centrum projektu Altamira HRM. Oprogramowanie charakteryzuje się czystymi, intuicyjnymi interfejsami, które redukują liczbę kliknięć wymaganych do wykonania zadań. Ta prostota rozciąga się zarówno na platformy desktopowe, jak i mobilne, ułatwiając pracownikom ubieganie się o urlop, składanie wydatków, dostęp do wypłat i wiele więcej.
Aplikacja mobilna jest szczególnie godna uwagi ze względu na swoje dostosowywalne ekrany i przyjazny dla użytkownika interfejs. Pozwala pracownikom na obsługę wszystkich kluczowych działań HR w ruchu, poprawiając ich ogólne doświadczenie z platformą.
Altamira to firma programistyczna z siedzibą w Mediolanie, we Włoszech, specjalizująca się w aplikacjach biznesowych do zarządzania zasobami ludzkimi (HRM). Założona w 1999 roku z zespołem 33 pracowników.
Altamira dostarcza swoje platformy wyłącznie przez Internet (SaaS), obsługując firmy wszystkich rozmiarów. Skupienie się firmy na innowacjach i nowoczesnych praktykach pracy sprawiło, że stała się zaufanym partnerem dla organizacji pragnących cyfryzować swoje procesy HR.
Zaangażowanie Altamiry w zgodność jest widoczne w jej oprogramowaniu zgodnym z GDPR. Zapewnia to, że wszystkie dane przetwarzane w ramach platformy przestrzegają rygorystycznych przepisów dotyczących prywatności.
Odkryj inne narzędzia w tej kategorii
TeamSystem oferuje modułowe rozwiązania ERP dla MŚP, księgowych i profesjonalistów, z narzędziami do zarządzania finansami i HR w chmurze.
Zucchetti, włoska grupa wydawców oprogramowania, oferuje rozwiązania POS, ERP i zarządzania HR w różnych sektorach.
PayFit automatyzuje zadania związane z listą płac, zapewniając zgodność z przepisami HMRC. Oferuje rozwiązania w chmurze dla małych i średnich przedsiębiorstw.