Tellent HR, ein skalierbares HRIS mit Leistungsmanagement, automatisiert Aufgaben, vereinfacht das Onboarding und verfolgt das Engagement in Echtzeit.
Hauptsitz
Frankreich
Mitarbeiter
20
Javelo ist eine Performance-Management-Software, die mit kiwiHR fusioniert hat, um Tellent HR zu bilden, eine umfassende HRIS-Plattform. Diese Integration vereint die Stärken beider Systeme, um eine robuste Lösung für das Management von Personal und Leistung zu bieten.
Tellent HR bietet Tools zur Automatisierung von Leistungsbewertungen, zur Vereinfachung von 360°-Feedback und zur Steigerung des Mitarbeiterengagements. Die Plattform hilft Organisationen, Engagement und Leistung in Echtzeit zu verfolgen und bietet datengesteuerte Erkenntnisse, die strategische Personalentscheidungen unterstützen.
Die Software automatisiert Kernaufgaben des Personalwesens wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Spesenmanagement. Diese Automatisierung vereinfacht administrative Prozesse und spart Zeit für strategische Initiativen. Zusätzlich bietet Tellent HR Funktionen für Abwesenheitsmanagement und HR-Berichte, die Compliance und Effizienz gewährleisten.
Tellent HR umfasst Funktionalitäten für Onboarding und Mitarbeitermanagement. Die Plattform zentralisiert Mitarbeiterdaten, was die Verwaltung und den Zugriff auf Informationen erleichtert. Sie unterstützt auch Whistleblowing und Spesenmanagement und bietet eine umfassende Suite für alle HR-Anforderungen.
Javelo hat seinen Sitz in Paris, Frankreich. Das Unternehmen verfügt über ein Team von 20 Mitarbeitern, die sich der Entwicklung und Unterstützung ihrer Performance-Management-Software widmen.
Javelo hat sich mit kiwiHR zu Tellent HR zusammengeschlossen und ihre Expertise gebündelt, um eine umfassendere HR-Lösung anzubieten. Diese Fusion zielt darauf ab, den Nutzern ein nahtloses Erlebnis zu bieten, indem Leistungsmanagement mit Kernfunktionen des Personalwesens integriert wird.
Als Teil von Tellent hält sich Javelo an europäische Standards und stellt sicher, dass ihre Lösungen mit lokalen Vorschriften konform sind. Dieses Engagement für Compliance und Qualität spiegelt sich in ihrem Ansatz zur Entwicklung von Software wider, die den Anforderungen moderner Organisationen gerecht wird.
