StaffCircle, eine in Großbritannien ansässige Plattform, automatisiert das Talentmanagement, verbessert die Effizienz der Personalabteilung und steigert das Engagement der Mitarbeiter durch Echtzeit-Einblicke.
Hauptsitz
Vereinigtes Königreich
Gegründet
2018
Mitarbeiter
22
StaffCircle ist eine umfassende Talentmanagement-Plattform, die entwickelt wurde, um die Effizienz der Personalabteilung zu steigern und die Leistung der Mitarbeiter zu fördern. Sie bietet eine Suite von automatisierten Tools, die Talentmanagement-Prozesse rationalisieren und es Unternehmen erleichtern, sich auf Strategie und Wachstum zu konzentrieren.
Das Leistungsmanagement-Modul von StaffCircle ermöglicht es Organisationen, sich von der Überlastung durch Tabellenkalkulationen zu befreien. Mit einer mobil zugänglichen Plattform zentralisiert es die Kommunikation, bietet genaue Einblicke in die Leistung und implementiert bewährte Leistungsprozesse automatisch. Dieses Modul hilft, administrative Aufgaben um bis zu 90% zu reduzieren, sodass sich HR-Führungskräfte auf strategische Initiativen konzentrieren können.
Das Modul für Mitarbeiterengagement bekämpft hohe Fluktuationsraten mit automatisierter Engagement-Software. Es überbrückt generationenbedingte Lücken und bindet Mitarbeiter konsequent an verschiedenen Standorten ein. Echtzeit-Analysen messen, was bei den Mitarbeitern wirklich Anklang findet, was zu einer um 57% geringeren Mitarbeiterfluktuation und einer um 74% höheren Mitarbeiterbindung führt.
Die Mitarbeiterentwicklungssoftware von StaffCircle adressiert die Talentlücke mit personalisierten Entwicklungsplänen. Sie macht Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungspläne durch digital nachverfolgbare persönliche Entwicklungspläne klar und sichtbar. Dieses Modul hilft dabei, eine hochqualifizierte Belegschaft aufzubauen, indem es Kompetenzlücken und potenzielle Risiken identifiziert und die Entwicklung auf jeden Mitarbeiter persönlich zuschneidet.
StaffCircle unterstützt Führungskräfte, Manager und Mitarbeiter dabei, besser zu performen. Es automatisiert bestehende Prozesse und sammelt Echtzeit-Einblicke der Mitarbeiter, um die Leistung zu steigern, Top-Mitarbeiter zu halten und administrative Aufgaben zu reduzieren. Für HR-Führungskräfte reduziert es die Abhängigkeit von Tabellenkalkulationen; für Manager bietet es konsistente Vorlagen für Leistung, Engagement und Entwicklung; für Mitarbeiter bietet es Self-Service-Tools, die Sichtbarkeit, Ehrlichkeit und Anerkennung fördern.
StaffCircle hat seinen Sitz in Leicester, Vereinigtes Königreich. Das Unternehmen wurde 2018 gegründet und ist auf 22 Mitarbeiter angewachsen.
StaffCircle bietet eine All-in-One-Talentmanagement- und Entwicklungsplattform mit KI-Unterstützung. Es kombiniert Leistungsmanagement mit Einzelgesprächen, 360-Grad-Bewertungen, Kompetenzrahmen mit integrierten Fähigkeiten, Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung, Lernen und Mitarbeiterentwicklung in einem einzigen, einfach zu bedienenden Software-Tool.
Die Mission des Unternehmens besteht darin, konsistente Verbindungen und Prozesse zwischen Management und Belegschaft zu schaffen. StaffCircle bietet ein integriertes Leistungs- und Kommunikationserlebnis für wachsende Unternehmen und ermöglicht die Digitalisierung von Kommunikation, Anerkennung, Bewertungen und Check-ins für Büro- und Nicht-Büro-Mitarbeiter.
