Progression, ein in London ansässiges Tool, hilft Organisationen, Karrierelevel, Fähigkeiten und Erwartungen zu gestalten und fördert so Wachstum und Mitarbeiterbindung.
Hauptsitz
Vereinigtes Königreich
Gegründet
2018
Mitarbeiter
4
Progression ist eine Plattform, die Organisationen dabei unterstützt, Jobarchitekturen effizient zu definieren und umzusetzen. Sie ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern klare Karrierewege aufzuzeigen, die Wachstum und Mitarbeiterbindung fördern und sicherstellen, dass jeder seinen Fortschritt verfolgen und nachweisen kann.
Progression bietet eine skalierbare Plattform, die die Erstellung und Navigation selbst der komplexesten Karrierearchitekturen vereinfacht. Mit KI-gestützten Tools spart es Monate manueller Inhaltserstellung und macht den Prozess schneller und effizienter. Die Plattform bietet radikale Transparenz in Bezug auf Fähigkeiten und Fortschritte und unterstützt sowohl die individuelle Entwicklung als auch das Teamwachstum.
Progression umfasst einen bewährten sechsstufigen Implementierungsprozess, der durch wöchentliche Fortschrittsgespräche ergänzt wird, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten. Dieses Unterstützungssystem stellt sicher, dass sich Benutzer während der Implementierungsphase nie allein fühlen. Die Plattform integriert sich nahtlos in die Tools, die Ihr Team bereits verwendet, reduziert den administrativen Aufwand und ermöglicht es Ihnen, sich auf den wahren Wert von Progression zu konzentrieren.
Tausende von Menschen nutzen Progression täglich, um ihre Karriere zu entwickeln. Nutzer berichten von erheblichen Verbesserungen bei Einstellung, Engagement und Mitarbeiterbindung. Manager finden es einfacher, wertvolle Informationen für ihre Teams bereitzustellen, was die Trägheit bei Karriereentwicklungsübungen verringert. Selbst anfangs skeptische Manager wurden überzeugt und führen mehr Check-ins durch als vorgeschrieben.
Progression ist SOC2 Typ II zertifiziert und hält sich an die strengsten Sicherheitsstandards. Dies stellt sicher, dass Ihre Daten geschützt und sicher sind, und gibt Ihnen die Gewissheit, sich auf die Karriereentwicklung innerhalb Ihrer Organisation zu konzentrieren.
Progression hat seinen Sitz in London, Vereinigtes Königreich. Das Unternehmen wurde 2018 gegründet und wird von einem kleinen Team von vier engagierten Mitarbeitern betrieben.
Die Mission des Unternehmens ist es, durch klarere und strukturiertere Karrierewege bessere Manager und glücklichere Teams zu schaffen. Progression hat zahlreichen Organisationen geholfen, ihre Einstellungsprozesse zu verbessern, Mitarbeiter zu engagieren und sich zuversichtlich in die Zukunft zu entwickeln.
Progression hält sich an strenge Sicherheitsstandards und ist SOC2 Typ II zertifiziert. Diese Compliance unterstreicht ihr Engagement für Datensicherheit und -schutz.
