Progression, narzędzie z siedzibą w Londynie, pomaga organizacjom projektować poziomy kariery, umiejętności i oczekiwania, promując wzrost i zatrzymanie pracowników.
Siedziba
Wielka Brytania
Założono
2018
Pracownicy
4
Progression to platforma zaprojektowana, aby pomóc organizacjom zdefiniować i wdrożyć architekturę pracy w sposób efektywny. Umożliwia firmom zapewnienie ich pracownikom jasnych ścieżek kariery, które promują wzrost i zatrzymanie pracowników, zapewniając, że każdy może śledzić i demonstrować swoje postępy.
Progression oferuje skalowalną platformę, która uproszcza tworzenie i nawigację nawet najbardziej złożonych architektur kariery. Dzięki narzędziom opartym na sztucznej inteligencji oszczędza miesiące ręcznego pisania treści, czyniąc proces szybszym i bardziej efektywnym. Platforma zapewnia radykalną przejrzystość umiejętności i postępów, wspierając zarówno rozwój indywidualny, jak i wzrost zespołu.
Progression obejmuje sprawdzony, sześciostopniowy proces wdrażania, uzupełniony cotygodniowymi rozmowami na temat postępów, aby zapewnić udane uruchomienie. Ten system wsparcia zapewnia, że użytkownicy nigdy nie czują się sami podczas fazy wdrażania. Platforma integruje się płynnie z narzędziami, których Twój zespół już używa, redukując nakłady administracyjne i pozwalając Ci skupić się na prawdziwej wartości Progression.
Tysiące osób używa Progression codziennie, aby rozwijać i kształtować swoje kariery. Użytkownicy zgłaszają znaczne poprawy w rekrutacji, zaangażowaniu i zatrzymaniu pracowników. Menedżerowie uważają, że łatwiej jest im ustalać cenne informacje dla swoich zespołów, redukując bezwładność w ćwiczeniach rozwoju kariery. Nawet początkowo sceptyczni menedżerowie zostali przekonani, przeprowadzając więcej spotkań niż zalecano.
Progression jest zgodny z SOC2 typu II, przestrzegając najsurowszych standardów bezpieczeństwa. Zapewnia to, że Twoje dane są chronione i bezpieczne, dając Ci spokój ducha, gdy skupiasz się na rozwoju kariery w swojej organizacji.
Progression ma siedzibę w Londynie, Zjednoczone Królestwo. Założona w 2018 roku, działa z małym zespołem czterech poświęconych pracowników.
Misją firmy jest tworzenie lepszych menedżerów i szczęśliwszych zespołów poprzez klarowniejsze, bardziej ustrukturyzowane postępy w pracy. Progression pomogło wielu organizacjom ulepszyć ich procesy rekrutacyjne, utrzymać zaangażowanie pracowników i pewnie rozwijać się w przyszłość.
Progression przestrzega surowych standardów bezpieczeństwa, będąc zgodnym z SOC2 typu II. Ta zgodność podkreśla ich zaangażowanie w bezpieczeństwo i ochronę danych.
