Progression, un outil basé à Londres, aide les organisations à concevoir des niveaux de carrière, des compétences et des attentes, favorisant la croissance et la rétention.
Siège
Royaume-Uni
Fondé
2018
Employés
4
Progression est une plateforme conçue pour aider les organisations à définir et à mettre en œuvre une architecture d’emploi de manière efficace. Elle permet aux entreprises de fournir à leurs employés des parcours de carrière clairs qui favorisent la croissance et la rétention, garantissant que chacun peut suivre et démontrer ses progrès.
Progression offre une plateforme évolutive qui simplifie la création et la navigation même des architectures de carrière les plus complexes. Avec des outils pilotés par l’IA, elle économise des mois de rédaction manuelle de contenu, rendant le processus plus rapide et plus efficace. La plateforme fournit une visibilité radicale sur les compétences et les progrès, soutenant à la fois le développement individuel et la croissance de l’équipe.
Progression inclut un processus de déploiement en six étapes, éprouvé et testé, complété par des appels hebdomadaires de suivi pour garantir un lancement réussi. Ce système de support garantit que les utilisateurs ne se sentent jamais seuls pendant la phase de mise en œuvre. La plateforme s’intègre de manière transparente avec les outils que votre équipe utilise déjà, réduisant les frais administratifs et vous permettant de vous concentrer sur la véritable valeur de Progression.
Des milliers de personnes utilisent Progression quotidiennement pour développer et faire progresser leur carrière. Les utilisateurs ont signalé des améliorations significatives en matière d’embauche, d’engagement et de rétention. Les managers trouvent plus facile de mettre en place des informations précieuses pour leurs équipes, réduisant l’inertie dans les exercices de développement de carrière. Même les managers initialement sceptiques ont été convaincus, effectuant plus de suivis que prescrits.
Progression est conforme à la norme SOC2 type II, adhérant aux normes de sécurité les plus strictes. Cela garantit que vos données sont protégées et sécurisées, vous donnant la tranquillité d’esprit tandis que vous vous concentrez sur le développement de carrière au sein de votre organisation.
Progression est basée à Londres, Royaume-Uni. Fondée en 2018, elle opère avec une petite équipe de quatre employés dédiés.
La mission de l’entreprise est de créer de meilleurs managers et des équipes plus heureuses grâce à une progression plus claire et plus structurée au travail. Progression a aidé de nombreuses organisations à améliorer leurs processus d’embauche, à garder leurs employés engagés et à évoluer en toute confiance vers l’avenir.
Progression adhère à des normes de sécurité strictes, étant conforme à la norme SOC2 type II. Cette conformité souligne leur engagement envers la sécurité et la protection des données.
