StaffCircle, une plateforme basée au Royaume-Uni, automatise la gestion des talents, améliorant l'efficacité des RH et l'engagement des employés avec des informations en temps réel.
Siège
Royaume-Uni
Fondé
2018
Employés
22
StaffCircle est une plateforme complète de gestion des talents conçue pour améliorer l’efficacité des RH et stimuler la performance des employés. Elle offre une suite d’outils automatisés qui rationalisent les processus de gestion des talents, permettant aux entreprises de se concentrer sur la stratégie et la croissance.
Le module de gestion de la performance de StaffCircle permet aux organisations de se libérer de la surcharge des feuilles de calcul. Avec une plateforme accessible sur mobile, il centralise la communication, fournit des informations précises sur la performance et met en œuvre des processus de performance éprouvés automatiquement. Ce module aide à réduire les tâches administratives jusqu’à 90%, permettant aux responsables RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques.
Le module d’engagement des employés lutte contre les taux d’attrition élevés avec un logiciel d’engagement automatisé. Il comble les écarts générationnels et engage les employés de manière cohérente dans des lieux multi-sites. Les analyses en temps réel mesurent ce qui résonne vraiment avec les employés, conduisant à une réduction de 57% du turnover des employés et à une augmentation de 74% de l’engagement des employés.
Le logiciel de développement des employés de StaffCircle aborde le fossé des talents avec des plans de développement personnalisés. Il rend les opportunités de progression et les plans de développement clairs et visibles avec des plans de développement personnel suivis numériquement. Ce module aide à créer une main-d’œuvre hautement qualifiée en identifiant les lacunes en compétences et les risques potentiels, rendant le développement personnel pour chaque employé.
StaffCircle soutient les leaders, les managers et les employés pour mieux performer. Il automatise les processus existants et recueille des informations en temps réel sur les employés pour améliorer la performance, retenir les meilleurs employés et réduire les tâches administratives. Pour les responsables RH, il réduit la dépendance aux feuilles de calcul; pour les managers, il fournit des modèles cohérents pour la performance, l’engagement et le développement; pour les employés, il offre des outils en libre-service qui promeuvent la visibilité, l’honnêteté et la reconnaissance.
StaffCircle est basé à Leicester, au Royaume-Uni. La société a été fondée en 2018 et compte aujourd’hui une équipe de 22 employés.
StaffCircle offre une plateforme tout-en-un de gestion et de développement des talents, alimentée par l’IA. Elle combine la gestion de la performance avec des réunions individuelles, des évaluations à 360 degrés, des cadres de compétences avec des compétences intégrées, la planification de la relève, la progression de carrière, l’apprentissage et le développement des employés en un seul outil logiciel facile à utiliser.
La mission de l’entreprise est de créer des connexions et des processus cohérents entre la direction et la main-d’œuvre. StaffCircle fournit une expérience intégrée de performance et de communication pour les entreprises en croissance, permettant la numérisation des communications, de la reconnaissance, des évaluations et des points réguliers entre les employés de bureau et non-bureau.
