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Mercans

Mercans bietet globale Gehaltsabrechnungs- und HR-Lösungen und unterstützt Unternehmen in 160 Ländern mit sicheren, konformen Dienstleistungen.

Hauptsitz

Vereinigtes Königreich

Gegründet

2003

Mitarbeiter

224

Mercans-Produkte

Mercans bietet globale Lösungen für Gehaltsabrechnung und Personalwesen, die darauf ausgelegt sind, Unternehmen weltweit zu stärken. Mit einem Fokus auf Effizienz und Compliance bietet Mercans eine umfassende Palette an Dienstleistungen, um Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren und das Personalmanagement zu verbessern.

Globale Gehaltsabrechnungslösungen

Die globale Gehaltsabrechnungsplattform von Mercans, HR Blizz™, ermöglicht es Unternehmen jeder Größe, die Gehaltsabrechnung in 160 Ländern zu verwalten. Die Plattform ist darauf ausgelegt, Aufgaben zu automatisieren, die Kosten um bis zu 35% zu senken und Fehler zu eliminieren, um eine genaue und pünktliche Gehaltsabrechnung zu gewährleisten. Mit über 20 Jahren Erfahrung bietet Mercans ein vollständiges Spektrum an HR-Dienstleistungen über eine einzige, sichere globale Plattform.

KI-gestützte Technologie

Mercans nutzt Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen in seiner gesamten Gehaltsabrechnungsplattform. Diese Technologie ermöglicht intelligentere, schnellere und zuverlässigere Abläufe, einschließlich Echtzeit-Anomalie-Erkennung, schneller regulatorischer Updates, präventiver Compliance-Einblicke und automatisierter Ausnahmebehandlung. Die Plattform ist darauf ausgelegt, sich nahtlos in bestehende HCM-, HRM-, Finanz- oder ERP-Systeme zu integrieren und so einen reibungslosen Übergang und minimale Unterbrechungen zu gewährleisten.

Datensicherheit und Compliance

Mercans legt großen Wert auf Datensicherheit und Compliance. Die Plattform ist GDPR-konform und nach ISO 9001, 20000 und 27001 zertifiziert, mit SOC 1- und SOC 2-Audits. Dies stellt sicher, dass alle Kundendaten mit militärischer Sicherheitsstufe geschützt sind. Die Stateless Global Calculation Engine (G2N) liefert genaue Brutto-zu-Netto-Ergebnisse, ohne auf persönliche Mitarbeiterdaten zuzugreifen oder diese zu speichern, und gewährleistet so vollständige Compliance mit globalen Datenschutzbestimmungen.

Self-Service-Tools

Mercans bietet proprietäre SaaS-Produkte für Gehaltsabrechnung und HRM, HR Blizz™ und Mesaar™. Diese Self-Service-Tools sind mit integrierten Funktionen ausgestattet und auf jedem Gerät zugänglich. Sie sind kompatibel mit Standard-HRMS wie SuccessFactors, Workday, Oracle HCM und MS Dynamics. Die anpassbaren Dashboards bieten eine einheitliche Oberfläche für die effiziente Verwaltung von Gehaltsabrechnungs- und HR-Aufgaben.

Kundenvertrauen und Expertise

Mercans hat das Vertrauen großer multinationaler Unternehmen gewonnen und hilft ihnen, sich schnell im Ausland auszuweiten und dabei die Betriebskosten zu senken. Mit einer Kundenbasis, die Accenture, Adidas, Airbus, ATKearney, Audi, Bayer, Bombardier, Electrolux, Ericsson, EY, Johnson & Johnson, Kärcher, McLaren, Nokia, Tesla, Uber und 3M umfasst, hat Mercans bewiesene Expertise im Management globaler Gehaltsabrechnungslösungen.

Über Mercans

Mercans hat seinen Hauptsitz in London, Vereinigtes Königreich. Das 2003 gegründete Unternehmen beschäftigt heute 224 Mitarbeiter.

Globale Reichweite und Expertise

Mit einem Team von über 1000 lokalen Gehaltsabrechnungs- und HR-Beratern bietet Mercans direktes, tiefgehendes lokales Wissen, um Unternehmen mit zeitnahen, skalierbaren Ergebnissen, Kosteneinsparungen und militärischer Datensicherheit zu stärken. Das Unternehmen hat seit seiner Gründung keine Sicherheitsverletzungen verzeichnet und zeigt damit ein starkes Engagement für den Datenschutz.

Kundenstamm und Erfolge

Mercans bedient eine vielfältige Kundenbasis, darunter große multinationale Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Das Unternehmen hat erfolgreich die Gehaltsabrechnung für über 8000 Kunden in mehr als 160 Ländern verwaltet und verarbeitet durchschnittlich 25 Millionen Gehaltsabrechnungen pro Jahr. Diese umfangreiche Kundenbasis unterstreicht die Fähigkeit von Mercans, zuverlässige und effiziente Gehaltsabrechnungslösungen auf globaler Ebene zu liefern.

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