Mercans offre soluzioni per la gestione del personale e delle risorse umane a livello globale, supportando le aziende in 160 paesi con servizi sicuri e conformi alle normative.
Sede
Regno Unito
Fondata
2003
Dipendenti
224
Mercans offre soluzioni globali per la gestione del personale e delle risorse umane progettate per potenziare le aziende in tutto il mondo. Con un focus su efficienza e conformità, Mercans fornisce una suite completa di servizi per semplificare i processi di gestione del personale e migliorare la gestione delle risorse umane.
La piattaforma globale per la gestione del personale di Mercans, HR Blizz™, consente alle aziende di tutte le dimensioni di gestire la busta paga in 160 paesi. La piattaforma è progettata per automatizzare i compiti, ridurre i costi fino al 35% ed eliminare gli errori, garantendo un’elaborazione accurata e tempestiva della busta paga. Con oltre 20 anni di esperienza, Mercans offre una gamma completa di servizi di gestione delle risorse umane attraverso una singola piattaforma globale sicura.
Mercans sfrutta l’Intelligenza Artificiale e l’Apprendimento Automatico in tutta la sua piattaforma di gestione del personale. Questa tecnologia consente operazioni più intelligenti, veloci e affidabili, tra cui il rilevamento delle anomalie in tempo reale, aggiornamenti normativi rapidi, previsioni sulla conformità e gestione automatizzata delle eccezioni. La piattaforma è progettata per integrarsi perfettamente con i sistemi HCM, HRM, finanziari o ERP esistenti, garantendo una transizione fluida e una minima interruzione.
Mercans pone una forte enfasi sulla sicurezza dei dati e sulla conformità. La piattaforma è conforme al GDPR e certificata secondo gli standard ISO 9001, 20000 e 27001, con audit SOC 1 e SOC 2. Questo garantisce che tutti i dati dei clienti siano protetti con misure di sicurezza di livello militare. Il motore di calcolo globale Stateless (G2N) fornisce risultati accurati da lordo a netto senza accedere o memorizzare i dati personali dei dipendenti, garantendo la piena conformità con le normative globali sulla privacy dei dati.
Mercans offre prodotti SaaS proprietari per la gestione del personale e delle risorse umane, HR Blizz™ e Mesaar™. Questi strumenti self-service sono ricchi di funzionalità integrate e sono accessibili su qualsiasi dispositivo. Sono compatibili con i sistemi HRMS standard come SuccessFactors, Workday, Oracle HCM e MS Dynamics. I dashboard personalizzabili forniscono un’interfaccia unificata per gestire in modo efficiente i compiti di gestione del personale e delle risorse umane.
Mercans ha guadagnato la fiducia di importanti multinazionali, aiutandole a espandersi all’estero rapidamente con costi operativi ridotti. Con una base di clienti che include Accenture, Adidas, Airbus, ATKearney, Audi, Bayer, Bombardier, Electrolux, Ericsson, EY, Johnson & Johnson, Kärcher, McLaren, Nokia, Tesla, Uber e 3M, tra gli altri, Mercans ha dimostrato competenza nella gestione di soluzioni globali per la busta paga.
Mercans ha sede a Londra, nel Regno Unito. Fondata nel 2003, l’azienda è cresciuta fino a impiegare 224 persone.
Con un team di oltre 1000 consulenti per la gestione del personale e delle risorse umane a livello locale, Mercans fornisce conoscenze locali approfondite per potenziare le aziende con risultati tempestivi, scalabili, risparmi diretti e sicurezza dei dati di livello militare. L’azienda ha mantenuto zero violazioni della sicurezza dalla sua fondazione, dimostrando un forte impegno per la protezione dei dati.
Mercans serve una vasta gamma di clienti, tra cui importanti multinazionali in vari settori. L’azienda ha gestito con successo la busta paga per oltre 8000 clienti in più di 160 paesi, elaborando una media di 25 milioni di cedolini all’anno. Questa vasta base di clienti sottolinea la capacità di Mercans di fornire soluzioni di gestione del personale affidabili ed efficienti su scala globale.
Esplora altri strumenti in questa categoria
PayEscape offre soluzioni per la gestione delle buste paga, delle risorse umane e del tempo basate sul cloud, progettate per semplificare la conformità e ridurre l'amministrazione per le aziende del Regno Unito.
IRIS Cascade HR, una soluzione basata nel Regno Unito, semplifica i compiti HR, la conformità della busta paga, migliorando l'efficienza aziendale e il processo decisionale.
PayCaptain, una soluzione per la busta paga con sede a Londra, automatizza i compiti, garantisce la conformità HMRC e migliora il benessere finanziario dei dipendenti con strumenti innovativi.