beqom est une plateforme complète de gestion de la rémunération basée à Nyon, en Suisse, qui aide les entreprises à gérer la rémunération, la performance et l'équité salariale grâce à des outils alimentés par l'IA et des données unifiées pour la transparence et la conformité.
Siège
Suisse
Fondé
2009
Employés
236
beqom est une plateforme de gestion de la rémunération conçue pour les grandes organisations. Elle permet aux entreprises de gérer la rémunération, la performance et l’équité salariale avec un système unifié et transparent. La plateforme propose des fonctionnalités telles que la gestion totale de la rémunération, la transparence salariale, l’analyse de l’équité et l’intelligence artificielle pour la rémunération, permettant aux équipes RH de prendre des décisions basées sur les données et d’assurer la conformité réglementaire.
La suite flexible de beqom s’intègre parfaitement aux systèmes existants, offrant des capacités en libre-service pour les grandes entreprises. Sa technologie avancée d’IA aide à optimiser les stratégies de rémunération, à améliorer l’équité et à motiver les employés en leur permettant de comprendre leur valeur et de recevoir une rémunération équitable. La plateforme supporte la conformité mondiale et renforce l’engagement global des employés grâce à des pratiques de récompense claires et équitables.
beqom, basé à Nyon en Suisse, a été fondé en 2009. L’entreprise emploie environ 236 collaborateurs et se spécialise dans les solutions de rémunération pour les entreprises. En tant qu’entreprise européenne, beqom garantit la conformité aux réglementations régionales tout en fournissant des outils de gestion de la rémunération évolutifs, sécurisés et innovants.
Fort d’une expérience de plus d’une décennie, beqom combine expertise technologique et connaissance approfondie du secteur pour aider les grandes organisations à optimiser leurs stratégies de récompenses totales. Ses solutions sont reconnues dans divers secteurs pour favoriser l’équité, la transparence et la motivation au sein de forces de travail mondiales diverses.
Explorez d'autres outils de cette catégorie
Kallidus Learn est un LMS basé au Royaume-Uni offrant des formations de conformité, des outils de développement des compétences et de gestion de la performance.
Small Improvements, une plateforme basée à Berlin, simplifie les évaluations de performance et les retours pour les équipes. Elle centralise la communication et offre des informations en temps réel.
Tellent HR, un SIRH évolutif avec gestion des performances, automatise les tâches, simplifie l'intégration et suit l'engagement en temps réel.