beqom to kompleksowa platforma zarządzania wynagrodzeniami z Nyon w Szwajcarii, która pomaga przedsiębiorstwom zarządzać płacami, wydajnością i równością wynagrodzeń za pomocą narzędzi wspieranych przez AI oraz zunifikowanych danych dla przejrzystości i zgodności.
Siedziba
Szwajcaria
Założono
2009
Pracownicy
236
beqom to kompleksowa platforma do zarządzania wynagrodzeniami zaprojektowana dla dużych organizacji korporacyjnych. Umożliwia firmom zarządzanie wynagrodzeniami pracowników, wydajnością i równością płac w ramach jednego, przejrzystego systemu. Platforma oferuje funkcje takie jak zarządzanie całkowitym wynagrodzeniem, transparentność płac, analizę równości wynagrodzeń oraz inteligencję płac wspieraną przez AI, co pozwala zespołom HR podejmować decyzje oparte na danych i zapewnia zgodność z regulacjami. Elastyczny zestaw narzędzi beqom integruje się bezproblemowo z istniejącymi systemami, oferując funkcje samoobsługi dla dużych przedsiębiorstw. Zaawansowana technologia AI pomaga optymalizować strategie wynagrodzeń, poprawiać sprawiedliwość i motywować pracowników, zapewniając im jasność co do własnej wartości i uczciwe nagrody. Platforma wspiera globalną zgodność i zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez przejrzyste i sprawiedliwe praktyki wynagradzania.
beqom ma siedzibę w Nyon w Szwajcarii i został założony w 2009 roku. Firma zatrudnia około 236 pracowników i specjalizuje się w rozwiązaniach do zarządzania wynagrodzeniami dla przedsiębiorstw. Jako europejska firma, beqom zapewnia zgodność z regionalnymi regulacjami, dostarczając skalowalne, bezpieczne i innowacyjne narzędzia do zarządzania wynagrodzeniami. Z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem, beqom łączy wiedzę technologiczną z głębokim zrozumieniem branży, pomagając czołowym organizacjom optymalizować strategie całościowych nagród. Jego rozwiązania są cenione w różnych sektorach za promowanie sprawiedliwości, przejrzystości i motywacji w zróżnicowanych globalnych zespołach.
