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Hive HR

Hive HR, eine in Großbritannien ansässige Plattform, bietet Tools für Mitarbeiterfeedback zur datengesteuerten Entscheidungsfindung und strategische HR-Partnerschaften.

Hauptsitz

Vereinigtes Königreich

Gegründet

2015

Mitarbeiter

37

Hive HR-Produkte

Hive HR ist eine umfassende Plattform für Mitarbeiterfeedback, die Organisationen dabei unterstützt, Mitarbeiterstimmen zu nutzen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Die Plattform konzentriert sich auf die Verstärkung der Mitarbeiterstimmen und die Förderung strategischer HR-Partnerschaften, um Unternehmen bei der effektiven Navigation durch Veränderungen zu unterstützen.

Wichtige Funktionen

Hive HR bietet vier Hauptfunktionen zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements. Hive Surveying bietet flexible Fragebögen zur gezielten Rückmeldung. Hive Open Door ermöglicht kontinuierliches Zuhören, sodass Mitarbeiterstimmen ständig gehört werden. Hive Messenger fördert den zweiseitigen Dialog und die offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management. Hive Fives fördert die Anerkennung unter Kollegen und schafft eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit.

Technologie und Menschen

Hive HR kombiniert fortschrittliche Technologie mit der Expertise von People Scientists. Diese Fachleute unterstützen HR-Teams und Manager bei der Interpretation von Mitarbeiterfeedback und helfen, die wahre Geschichte hinter den Daten zu verstehen. Diese Kombination aus Technologie und menschlicher Expertise treibt sinnvolle Veränderungen in Organisationen voran.

Zielgruppe

Hive HR ist ideal für große Organisationen, die menschenzentrierte Entscheidungen treffen möchten. Über 150 Organisationen, darunter Travelodge, Sheffield Hallam University, The Very Group, Dorset Council und Tarmac, nutzen Hive HR, um engagiertere und produktivere Teams aufzubauen.

Über Hive HR

Hive HR hat seinen Sitz in Newcastle upon Tyne, Vereinigtes Königreich. Das Unternehmen wurde 2015 gegründet und ist auf 37 Mitarbeiter angewachsen.

Mission und Vision

Die Mission des Unternehmens ist es, die Stimmen der Mitarbeiter zugänglich und umsetzbar zu machen. Durch die Bereitstellung einer cloudbasierten Plattform, die Technologie mit menschlicher Expertise verbindet, strebt Hive HR danach, Organisationen bei der Navigation durch Veränderungen zu unterstützen und engagiertere Belegschaften aufzubauen.

Compliance und Standards

Als ein in Großbritannien ansässiges Unternehmen hält sich Hive HR an europäische Datenschutzstandards und stellt sicher, dass alle Mitarbeiterfeedbacks sicher und vertraulich behandelt werden.

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