Hive HR, une plateforme basée au Royaume-Uni, offre des outils de feedback pour les employés afin de prendre des décisions basées sur les données et de créer des partenariats stratégiques en ressources humaines.
Siège
Royaume-Uni
Fondé
2015
Employés
37
Hive HR est une plateforme complète de feedback pour les employés, conçue pour aider les organisations à exploiter les idées des employés et à prendre des décisions basées sur les données. La plateforme se concentre sur l’amplification de la voix des employés et facilite les partenariats stratégiques en ressources humaines, permettant aux entreprises de naviguer efficacement dans le changement.
Hive HR offre quatre fonctionnalités phares pour améliorer l’engagement des employés. Hive Surveying fournit des ensembles de questions flexibles pour recueillir des feedbacks ciblés. Hive Open Door permet une écoute continue, garantissant que la voix des employés est entendue en permanence. Hive Messenger facilite les conversations bidirectionnelles, favorisant une communication ouverte entre les employés et la direction. Hive Fives cultive la reconnaissance entre collègues, promouvant une culture d’appréciation et de collaboration.
Hive HR combine une technologie avancée avec l’expertise de scientifiques spécialisés dans les ressources humaines. Ces professionnels aident les équipes RH et les managers à interpréter les feedbacks des employés et à découvrir la véritable histoire derrière les données. Ce mélange de technologie et d’expertise humaine conduit à des changements significatifs au sein des organisations.
Hive HR est idéal pour les grandes organisations cherchant à prendre des décisions centrées sur les personnes. Plus de 150 organisations, dont Travelodge, Sheffield Hallam University, The Very Group, Dorset Council et Tarmac, utilisent Hive HR pour construire des équipes plus engagées et productives.
Hive HR est basé à Newcastle upon Tyne, au Royaume-Uni. La société a été fondée en 2015 et compte désormais une équipe de 37 employés.
La mission de l’entreprise est de rendre la voix des employés accessible et actionnable. En fournissant une plateforme basée sur le cloud qui combine la technologie avec l’expertise humaine, Hive HR vise à aider les organisations à naviguer dans le changement et à construire des effectifs plus engagés.
En tant qu’entreprise basée au Royaume-Uni, Hive HR adhère aux normes européennes de protection des données, garantissant que tous les feedbacks des employés sont traités de manière sécurisée et confidentielle.
