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Suisse Beekeeper
Beekeeper, une application basée à Zurich, connecte les équipes de terrain, stimule l'engagement et améliore la productivité avec des fonctionnalités alimentées par l'IA.
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France Bleexo
Bleexo, une plateforme SaaS de Toulouse, utilise l'IA et des données en temps réel pour analyser l'engagement des employés et offrir des solutions managériales sur mesure.
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Suède Celpax
Celpax, un service basé à Stockholm, propose un appareil permettant aux employés d'évaluer leur humeur quotidienne, aidant ainsi les managers à suivre les tendances du moral.
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Estonie Clanbeat
Clanbeat, une application estonienne fondée en 2018, soutient le bien-être en favorisant l'apprentissage social et émotionnel par la co-création.
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Allemagne Echometer
Echometer est un logiciel qui facilite le développement d’équipes agiles grâce à des réunions 1;1 simples, évolutives et mesurables, en mettant l’accent sur la psychologie et l’état d’esprit agile.
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Pays-Bas Effectory
Effectory, basée à Amsterdam, offre une plateforme de feedback pour l'engagement des employés et l'analyse des ressources humaines, utilisée par plus de 1 200 organisations dans le monde.
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Norvège frankly
Frankly, un outil dynamique d'engagement des employés en provenance de Norvège, offre des informations en temps réel et renforce l'engagement de l'équipe grâce à des enquêtes pulse faciles à utiliser.
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Royaume-Uni Friday Pulse
Friday Pulse, une plateforme basée à Londres, améliore le bonheur et la productivité au travail en suivant les émotions et les retours des employés.
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Pologne Gamfi
Gamfi, une plateforme SaaS polonaise fondée en 2011, rationalise l'intégration des employés avec l'automatisation, faisant gagner du temps aux RH et stimulant l'engagement.
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Finlande HappyOrNot
HappyOrNot offre des insights en temps réel sur les retours clients grâce à un système simple de boutons Smiley, aidant les entreprises à améliorer leur service et leur performance.
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Royaume-Uni Hive HR
Hive HR, une plateforme basée au Royaume-Uni, offre des outils de feedback pour les employés afin de prendre des décisions basées sur les données et de créer des partenariats stratégiques en ressources humaines.
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Allemagne Honestly
Honestly, une plateforme allemande, transforme les retours des employés en informations exploitables pour les responsables RH.
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Royaume-Uni Mo
Mo, une plateforme basée à Londres, améliore l'engagement des employés grâce à la reconnaissance, la construction de la culture et le suivi des performances.
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Espagne Nailted
Plateforme d'engagement des employés alimentée par l'IA offrant des insights, des retours, la gestion de la performance et des outils d'intégration pour améliorer la culture d'entreprise et la satisfaction des employés
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Suède Netigate
Netigate, une plateforme basée à Stockholm et alimentée par l'IA, consolide les commentaires des clients et des employés pour stimuler la croissance de l'entreprise.
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Royaume-Uni Peachy Mondays
Peachy Mondays, basée à Édimbourg, offre une plateforme d'écoute continue des employés et d'analytics pour améliorer l'engagement et l'efficacité organisationnelle.
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Royaume-Uni Qlearsite
Qlearsite, une plateforme londonienne d'Intelligence Talent, combine les données RH, les benchmarks du secteur et les retours des employés pour aider les PME à prendre des décisions éclairées en matière de talents.
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Norvège Questback
Questback est une plateforme de feedback basée en Norvège qui aide les organisations à recueillir des insights auprès des employés et des clients pour améliorer l'engagement, les services et la performance.
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Allemagne Small Improvements
Small Improvements, une plateforme basée à Berlin, simplifie les évaluations de performance et les retours pour les équipes. Elle centralise la communication et offre des informations en temps réel.
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Pays-Bas Starred
Starred, basée à Amsterdam, offre une plateforme de feedback pour les candidats avec des analyses avancées pour améliorer les processus de recrutement.
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Royaume-Uni Stribe
Stribe, un service basé à Manchester, offre des enquêtes anonymes pour les retours des employés, visant à simplifier les processus RH et à améliorer l'engagement.
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France Supermood
Supermood, une plateforme basée à Paris, mesure l'engagement des employés en temps réel avec des outils comme SuperScore et SuperFeedback pour des informations exploitables.
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Autriche TeamEcho
TeamEcho, un outil autrichien, mesure la satisfaction et la motivation des employés. Il offre des commentaires en temps réel et des informations basées sur des données pour une prise de décision éclairée.
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France TeamMood
TeamMood, un outil français lancé en 2015, aide les managers à suivre le bien-être de leur équipe et à recueillir des feedbacks pour résoudre les problèmes précocement.
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Finlande VibeCatch
VibeCatch, une plateforme finlandaise, utilise l'Index QWL pour mesurer la satisfaction au travail et améliorer la culture d'entreprise grâce à des sondages et des analyses automatisés.
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Royaume-Uni WeThrive
WeThrive propose des enquêtes sur l'engagement des employés et des logiciels de gestion des performances basés sur le web pour les PME et les grandes organisations.
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Danemark Woba.io
Woba, une plateforme RH basée à Copenhague et pilotée par l'IA, prédit les défis, prévient le stress et réduit l'absentéisme.
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Irlande Workvivo
Workvivo, une plateforme d'expérience employé basée à Cork, en Irlande, simplifie la communication et renforce l'engagement en unifiant les communications, l'intranet et les fonctionnalités de mesure en une seule application.
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France Zest
Zest, un logiciel RH basé à Paris, améliore l'engagement et la performance des employés avec des outils pilotés par l'IA comme des enquêtes et des évaluations.
