TeamMood, un outil français lancé en 2015, aide les managers à suivre le bien-être de leur équipe et à recueillir des feedbacks pour résoudre les problèmes précocement.
Siège
France
Fondé
2015
Employés
3
TeamMood est une solution logicielle conçue pour aider les managers à suivre et à comprendre le bien-être de leurs équipes. Il fournit un moyen simple et efficace de surveiller le moral de l’équipe au quotidien, garantissant que les problèmes potentiels sont identifiés et traités rapidement.
TeamMood offre une gamme de fonctionnalités visant à améliorer l’engagement et le bien-être des employés. Les managers peuvent recevoir des mises à jour quotidiennes sur le moral de l’équipe, ce qui leur permet de rester informés sur l’humeur générale et les niveaux de satisfaction au sein de leur équipe. La plateforme facilite également la collecte de feedbacks, permettant aux employés de partager leurs pensées et préoccupations de manière anonyme. Ces feedbacks peuvent être cruciaux pour que les managers prennent des mesures proactives afin de résoudre les problèmes avant qu’ils ne s’aggravent.
Les principaux utilisateurs de TeamMood sont les managers et les chefs d’équipe qui sont responsables du bien-être et de la productivité de leurs équipes. En utilisant TeamMood, les managers peuvent obtenir des informations précieuses sur l’état émotionnel de leurs membres d’équipe, ce qui peut aider à prendre des décisions éclairées pour améliorer la satisfaction et la productivité sur le lieu de travail.
TeamMood est basé à Toulouse, en France. La société a été fondée en 2015 avec pour mission d’améliorer le bien-être au travail grâce à des solutions logicielles innovantes.
Avec une petite mais dédiée équipe de trois employés, TeamMood se concentre sur la création d’outils conviviaux qui répondent aux besoins des lieux de travail modernes. L’entreprise s’engage à se conformer aux réglementations européennes, garantissant que toutes les données collectées via leur plateforme sont traitées avec le plus grand soin et confidentialité.
