TeamMood, een Frans hulpmiddel gelanceerd in 2015, helpt managers om het welzijn van hun team te volgen en feedback te verzamelen om problemen vroegtijdig aan te pakken.
Hoofdkantoor
Frankrijk
Opgericht
2015
Medewerkers
3
TeamMood is een softwareoplossing ontworpen om managers te helpen bij het volgen en begrijpen van het welzijn van hun teams. Het biedt een eenvoudige en effectieve manier om de team morale dagelijks te monitoren, waardoor potentiële problemen snel worden geïdentificeerd en aangepakt.
TeamMood biedt een reeks functies gericht op het verbeteren van de betrokkenheid en het welzijn van werknemers. Managers kunnen dagelijkse updates ontvangen over de team morale, waardoor ze op de hoogte blijven van de algemene stemming en tevredenheidsniveaus binnen hun team. Het platform vergemakkelijkt ook het verzamelen van feedback, waardoor werknemers hun gedachten en zorgen anoniem kunnen delen. Deze feedback kan cruciaal zijn voor managers om proactieve stappen te ondernemen bij het oplossen van problemen voordat ze escaleren.
De primaire gebruikers van TeamMood zijn managers en teamleiders die verantwoordelijk zijn voor het welzijn en de productiviteit van hun teams. Door TeamMood te gebruiken, kunnen managers waardevolle inzichten krijgen in de emotionele staat van hun teamleden, wat kan helpen bij het nemen van weloverwogen beslissingen om de tevredenheid en productiviteit op de werkplek te verbeteren.
TeamMood is gevestigd in Toulouse, Frankrijk. Het bedrijf werd opgericht in 2015 met als missie om het welzijn op de werkplek te verbeteren door middel van innovatieve softwareoplossingen.
Met een klein maar toegewijd team van drie medewerkers richt TeamMood zich op het creëren van gebruiksvriendelijke tools die voldoen aan de behoeften van moderne werkplekken. Het bedrijf is toegewijd aan het naleven van Europese regelgeving, waardoor alle via hun platform verzamelde gegevens met de grootste zorg en vertrouwelijkheid worden behandeld.
