TeamMood, uno strumento francese lanciato nel 2015, aiuta i manager a monitorare il benessere del team e a raccogliere feedback per affrontare i problemi precocemente.
Sede
Francia
Fondata
2015
Dipendenti
3
TeamMood è una soluzione software progettata per aiutare i manager a monitorare e comprendere il benessere dei loro team. Fornisce un modo semplice ed efficace per monitorare il morale del team su base giornaliera, garantendo che i potenziali problemi siano identificati e affrontati tempestivamente.
TeamMood offre una serie di funzionalità volte a migliorare l’engagement e il benessere dei dipendenti. I manager possono ricevere aggiornamenti giornalieri sul morale del team, permettendo loro di rimanere informati sull’umore generale e sui livelli di soddisfazione all’interno del loro team. La piattaforma facilita anche la raccolta di feedback, consentendo ai dipendenti di condividere i loro pensieri e preoccupazioni in modo anonimo. Questo feedback può essere cruciale per i manager per intraprendere azioni proattive nella risoluzione dei problemi prima che si aggravino.
I principali utenti di TeamMood sono manager e team leader responsabili del benessere e della produttività dei loro team. Utilizzando TeamMood, i manager possono ottenere preziose informazioni sullo stato emotivo dei membri del loro team, il che può aiutare a prendere decisioni informate per migliorare la soddisfazione e la produttività sul posto di lavoro.
TeamMood ha sede a Tolosa, in Francia. L’azienda è stata fondata nel 2015 con la missione di migliorare il benessere sul posto di lavoro attraverso soluzioni software innovative.
Con un piccolo ma dedicato team di tre dipendenti, TeamMood si concentra sulla creazione di strumenti user-friendly che rispondono alle esigenze dei moderni luoghi di lavoro. L’azienda è impegnata a rispettare le normative europee, garantendo che tutti i dati raccolti attraverso la loro piattaforma siano gestiti con la massima cura e riservatezza.
