TeamMood, ein französisches Tool, das 2015 auf den Markt kam, hilft Managern, das Wohlbefinden ihres Teams zu verfolgen und Feedback zu sammeln, um Probleme frühzeitig anzugehen.
Hauptsitz
Frankreich
Gegründet
2015
Mitarbeiter
3
TeamMood ist eine Softwarelösung, die Managern hilft, das Wohlbefinden ihrer Teams zu verfolgen und zu verstehen. Sie bietet eine einfache und effektive Möglichkeit, die Teamstimmung täglich zu überwachen, um sicherzustellen, dass potenzielle Probleme frühzeitig erkannt und behandelt werden.
TeamMood bietet eine Reihe von Funktionen, die darauf abzielen, die Mitarbeiterbindung und das Wohlbefinden zu verbessern. Manager können täglich Updates zur Teamstimmung erhalten, um über die allgemeine Stimmung und Zufriedenheit in ihrem Team informiert zu bleiben. Die Plattform erleichtert auch das Sammeln von Feedback und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Gedanken und Bedenken anonym zu teilen. Dieses Feedback kann für Manager entscheidend sein, um proaktiv Schritte zur Lösung von Problemen zu unternehmen, bevor sie eskalieren.
Die Hauptnutzer von TeamMood sind Manager und Teamleiter, die für das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Teams verantwortlich sind. Durch die Nutzung von TeamMood können Manager wertvolle Einblicke in den emotionalen Zustand ihrer Teammitglieder gewinnen, was bei der Entscheidungsfindung helfen kann, um die Zufriedenheit und Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern.
TeamMood hat seinen Sitz in Toulouse, Frankreich. Das Unternehmen wurde 2015 mit dem Ziel gegründet, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch innovative Softwarelösungen zu verbessern.
Mit einem kleinen, aber engagierten Team von drei Mitarbeitern konzentriert sich TeamMood auf die Entwicklung benutzerfreundlicher Tools, die den Bedürfnissen moderner Arbeitsplätze gerecht werden. Das Unternehmen ist bestrebt, die europäischen Vorschriften einzuhalten und stellt sicher, dass alle über die Plattform gesammelten Daten mit größter Sorgfalt und Vertraulichkeit behandelt werden.
