HRinstruments fournit des outils RH flexibles pour les retours des employés et l'analytique des personnes, améliorant la satisfaction et la productivité.
Siège
Allemagne
Fondé
2015
Employés
12
HRinstruments offre une suite complète d’outils RH basés sur le cloud conçus pour améliorer l’engagement des employés et rationaliser les processus de retour d’information au sein des organisations. La plateforme fournit une gamme d’instruments de retour d’information adaptés à différents niveaux d’une organisation, des enquêtes auprès des employés à l’échelle de l’entreprise aux retours ciblés pour les managers, les équipes et les pairs.
Les outils de retour d’information de HRinstruments incluent des enquêtes auprès des employés, des enquêtes ponctuelles, des retours à 360 degrés et des options de retour instantané. Ces outils sont conçus pour recueillir des informations sur la satisfaction des employés et identifier les domaines à améliorer. En utilisant ces outils, les organisations peuvent favoriser une culture de confiance et de communication ouverte.
La plateforme offre également des capacités puissantes d’analytique des personnes, permettant aux départements RH de prendre des décisions basées sur des données. En liant divers ensembles de données et résultats d’enquêtes, HRinstruments aide les organisations à obtenir des informations plus profondes sur leur main-d’œuvre, à identifier les tendances et à prendre des décisions éclairées qui réduisent le turnover des employés et améliorent les performances globales.
HRinstruments assure une intégration transparente avec les systèmes populaires de gestion des RH tels que SAP SuccessFactors grâce à son API. Cette capacité d’intégration rationalise les flux de travail et améliore l’efficacité. De plus, la plateforme est 100 % conforme au RGPD, garantissant que toutes les données sont traitées avec une confidentialité et une anonymité strictes.
Les outils de retour d’information fournis par HRinstruments sont hautement personnalisables, permettant aux organisations d’adapter les questions et les sujets à leurs besoins spécifiques. La plateforme est conçue pour être accessible à tous les employés, y compris ceux sans espaces de travail dédiés ou adresses e-mail professionnelles, grâce à l’utilisation de codes et d’applications de communication.
HRinstruments est basé à Munich, en Allemagne. L’entreprise a été fondée en 2015 avec pour mission de révolutionner les processus de retour d’information au sein des organisations. Avec une équipe de 12 professionnels diversifiés, dont des psychologues, des designers, des administrateurs d’entreprises, des éducateurs et des informaticiens.
La vision de l’entreprise est de créer une stratégie de retour d’information réfléchie et moderne qui donne une voix à tous les employés. HRinstruments vise à briser les silos de données et à fournir une image holistique de la main-d’œuvre d’une organisation, permettant aux décisions RH d’être prises sur la base de données plutôt que sur des intuitions.
HRinstruments a un historique éprouvé de succès avec des clients de longue date dans divers secteurs. La plateforme est évolutive et peut être personnalisée pour répondre aux besoins individuels des entreprises de toutes tailles.
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