Recruitis

Produits Recruitis

Recruitis est un système de suivi des candidats (ATS) complet conçu pour rationaliser et automatiser le processus de recrutement. Il offre une large gamme de fonctionnalités pour améliorer l’expérience des candidats et optimiser l’efficacité du recrutement.

Fonctionnalités principales

Recruitis s’intègre à plus de 25 portails d’emploi, centralisant les réponses des candidats en un seul endroit. Cette intégration simplifie le processus de recrutement en permettant aux recruteurs de gérer toutes les candidatures depuis une seule plateforme. Le système comprend également une base de données de talents, des outils d’analyse et de reporting pour aider les recruteurs à prendre des décisions basées sur les données.

Communication et collaboration

Le logiciel facilite une communication efficace avec les candidats et au sein de l’équipe de recrutement. Il prend en charge une collaboration transparente avec les responsables de recrutement grâce à des fonctionnalités comme l’intégration avec Slack, qui permet de partager des informations sur les candidats directement dans les messages Slack. Recruitis propose également des applications mobiles pour les recruteurs et les responsables de recrutement, garantissant qu’ils peuvent répondre rapidement aux candidats même lorsqu’ils ne sont pas à leur bureau.

Gestion des candidats

Recruitis fournit des outils pour gérer les sources de candidats, planifier des entretiens et mesurer l’expérience des candidats. Le système comprend un plugin LinkedIn qui permet aux recruteurs d’ajouter des candidats depuis LinkedIn en seulement trois clics, y compris leurs CV, leurs coordonnées et leur consentement GDPR. Le logiciel prend également en charge les intégrations avec les calendriers Google et Microsoft Office, facilitant la planification des entretiens et l’envoi des invitations aux candidats.

Conformité et analyse

Le système garantit la conformité au GDPR et comprend des fonctionnalités de vérification des antécédents grâce à l’intégration avec Scaut. Recruitis offre également des capacités avancées d’analyse et de reporting, aidant les recruteurs à suivre l’efficacité de leurs processus de recrutement. La méthodologie du Net Promoter Score (NPS) est utilisée pour évaluer la satisfaction des candidats et améliorer continuellement le processus de recrutement.

Fonctionnalités supplémentaires

Recruitis comprend un programme de parrainage pour encourager les recommandations des employés, une application mobile pour les recruteurs afin de gérer les candidats en déplacement, et des outils pour envoyer des messages SMS aux candidats directement depuis le numéro de téléphone du recruteur. Le système prend également en charge diverses intégrations avec d’autres applications, améliorant ainsi sa fonctionnalité et sa flexibilité.

À propos de Recruitis

Recruitis est basé à Hradec Králové, en République tchèque. La société a été fondée en 2007 et a grandi pour devenir une équipe de 10 employés dédiés à la modernisation et à la digitalisation du processus de recrutement.

Mission de l’entreprise

La mission de Recruitis est de créer un processus de recrutement centré sur le candidat. L’entreprise se concentre sur le développement de logiciels qui simplifient le processus de recrutement pour les recruteurs et les responsables de recrutement tout en garantissant une expérience positive pour les candidats.

Conformité et innovation

Recruitis accorde une grande importance à la conformité au GDPR, garantissant que toutes les données des candidats sont traitées de manière sécurisée et conformément aux réglementations de l’UE. L’entreprise innove continuellement ses offres de produits pour répondre aux besoins évolutifs de l’industrie du recrutement.