Recruitis è un sistema di tracciamento dei candidati che automatizza il reclutamento, misura l'esperienza dei candidati e si integra con oltre 25 portali di lavoro.
Sede
Cechia
Fondata
2007
Dipendenti
10
Recruitis è un sistema completo di tracciamento dei candidati (ATS) progettato per semplificare e automatizzare il processo di reclutamento. Offre una vasta gamma di funzionalità per migliorare l’esperienza dei candidati e l’efficienza dell’assunzione.
Recruitis si integra con oltre 25 portali di lavoro, centralizzando le risposte dei candidati in un unico luogo. Questa integrazione semplifica il processo di reclutamento consentendo ai recruiter di gestire tutte le candidature da una singola piattaforma. Il sistema include anche un database di talenti, strumenti di analisi e reporting per aiutare i recruiter a prendere decisioni basate sui dati.
Il software facilita una comunicazione efficiente con i candidati e all’interno del team di reclutamento. Supporta una collaborazione senza soluzione di continuità con i responsabili delle assunzioni attraverso funzionalità come l’integrazione con Slack, che consente di condividere le informazioni sui candidati direttamente all’interno dei messaggi di Slack. Recruitis offre anche applicazioni mobili per i recruiter e i responsabili delle assunzioni, garantendo che possano rispondere rapidamente ai candidati anche quando non sono alla loro scrivania.
Recruitis fornisce strumenti per gestire le fonti dei candidati, pianificare i colloqui e misurare l’esperienza dei candidati. Il sistema include un plugin per LinkedIn che consente ai recruiter di aggiungere candidati da LinkedIn con solo tre clic, inclusi i loro curriculum, le informazioni di contatto e il consenso GDPR. Il software supporta anche le integrazioni con Google e Microsoft Office Calendar, rendendo facile pianificare i colloqui e inviare inviti ai candidati.
Il sistema garantisce la conformità al GDPR e include funzionalità per lo screening dei candidati attraverso l’integrazione con Scaut. Recruitis offre anche funzionalità avanzate di analisi e reporting, aiutando i recruiter a monitorare l’efficacia dei loro processi di assunzione. La metodologia del Net Promoter Score (NPS) viene utilizzata per valutare la soddisfazione dei candidati e migliorare continuamente il processo di reclutamento.
Recruitis include un programma di referral per incoraggiare i referral dei dipendenti, un’app mobile per i recruiter per gestire i candidati in movimento e strumenti per inviare messaggi SMS ai candidati direttamente dal numero di telefono del recruiter. Il sistema supporta anche varie integrazioni con altre applicazioni, migliorando la sua funzionalità e flessibilità.
Recruitis ha sede a Hradec Králové, Repubblica Ceca. L’azienda è stata fondata nel 2007 ed è cresciuta fino a diventare un team di 10 dipendenti dedicati alla modernizzazione e digitalizzazione del processo di reclutamento.
La missione di Recruitis è creare un processo di reclutamento incentrato sul candidato. L’azienda si concentra sullo sviluppo di software che semplifica il processo di assunzione per i recruiter e i responsabili delle assunzioni, garantendo al contempo un’esperienza positiva per i candidati.
Recruitis pone una forte enfasi sulla conformità al GDPR, garantendo che tutti i dati dei candidati siano gestiti in modo sicuro e in conformità con le normative dell’UE. L’azienda innovativa continuamente le sue offerte di prodotti per soddisfare le esigenze in evoluzione del settore del reclutamento.
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