Mirro, un software di gestione delle performance di Bucarest, migliora l'engagement dei dipendenti e la crescita aziendale attraverso feedback, OKR e analisi.
Sede
Romania
Fondata
2018
Dipendenti
23
Mirro è un software completo di gestione delle performance progettato per migliorare la cultura del luogo di lavoro e guidare la crescita aziendale. Offre una suite di strumenti per semplificare le operazioni HR e migliorare l’engagement e il benessere dei dipendenti.
Mirro fornisce una piattaforma robusta per impostare e tracciare Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) a tutti i livelli, dall’intera azienda ai singoli dipendenti. Questa funzionalità aiuta le organizzazioni ad allineare i loro obiettivi e garantire che tutti comprendano il loro ruolo nel raggiungerli. Il software include anche moduli di check-in delle performance altamente personalizzabili, consentendo ai team HR di riprendere il completo controllo sulle revisioni delle performance.
La piattaforma favorisce un senso di appartenenza e comunità attraverso le sue funzionalità social. I dipendenti possono condividere riconoscimenti e feedback, creando una forza lavoro più connessa e coinvolta. L’interfaccia user-friendly di Mirro incoraggia interazioni frequenti, con oltre 5k interazioni mensili riportate dagli utenti. Questo engagement sociale è cruciale per mantenere una cultura del luogo di lavoro positiva, soprattutto in ambienti di lavoro ibridi.
Mirro offre strumenti di dati e analisi all’avanguardia che forniscono informazioni sulle performance e sull’engagement dei dipendenti. Questi strumenti aiutano le organizzazioni a identificare i dipendenti con alte performance, comprendere i modelli di engagement sociale e prendere decisioni basate sui dati per migliorare la produttività e la retention complessive.
Il software semplifica i compiti amministrativi HR, riducendo il tempo speso per l’amministrazione mensile HR fino al 50%. Funzionalità come la gestione delle ferie e delle presenze, la gestione delle compensazioni e le funzioni HR principali sono tutte integrate in un’unica piattaforma, rendendo più facile per i team HR gestire il loro carico di lavoro in modo efficiente.
Mirro ha sede a Bucarest, in Romania. L’azienda è stata fondata nel 2018 ed è cresciuta fino a un team di 23 dipendenti dedicati a migliorare le culture del luogo di lavoro attraverso tecnologie HR innovative.
Mirro mira ad aiutare le organizzazioni a costruire culture del luogo di lavoro trasparenti e prosperose che favoriscano il benessere dei dipendenti e migliorino la retention dei talenti. La missione dell’azienda è superare il disengagement del luogo di lavoro ibrido incoraggiando un senso di scopo e stimolando la condivisione sociale e il senso di appartenenza alla comunità.
Mirro è affidabile da parte di aziende leader come Tazz, Hochland, Free Now, E Co. e noissue. Queste aziende utilizzano Mirro per potenziare i loro team e coltivare relazioni di lavoro sane, dimostrando l’efficacia della piattaforma in diversi contesti organizzativi.
Esplora altri strumenti in questa categoria
Paesi Bassi Treams, un software olandese, migliora le prestazioni dei dipendenti attraverso obiettivi chiari, feedback e prospettive di sviluppo.
Regno Unito StaffCircle, una piattaforma con sede nel Regno Unito, automatizza la gestione dei talenti, migliorando l'efficienza delle risorse umane e il coinvolgimento dei dipendenti con informazioni in tempo reale.
Francia Tellent HR, un HRIS scalabile con gestione delle performance, automatizza i compiti, semplifica l'onboarding e traccia l'engagement in tempo reale.
