Mirro, eine Performance-Management-Software aus Bukarest, verbessert die Mitarbeiterbindung und das Unternehmenswachstum durch Feedback, OKRs und Analysen.
Hauptsitz
Rumänien
Gegründet
2018
Mitarbeiter
23
Mirro ist eine umfassende Performance-Management-Software, die entwickelt wurde, um die Unternehmenskultur zu verbessern und das Unternehmenswachstum zu fördern. Sie bietet eine Reihe von Tools, um HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterbindung sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern.
Mirro bietet eine robuste Plattform für die Festlegung und Verfolgung von Objectives and Key Results (OKRs) auf allen Ebenen, vom gesamten Unternehmen bis hin zu einzelnen Mitarbeitern. Dieses Feature hilft Organisationen, ihre Ziele auszurichten und sicherzustellen, dass jeder seine Rolle beim Erreichen dieser Ziele versteht. Die Software umfasst auch hochgradig anpassbare Leistungsüberprüfungsformulare, die es HR-Teams ermöglichen, die volle Kontrolle über Leistungsbewertungen zurückzugewinnen.
Die Plattform fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und Gemeinschaft durch ihre sozialen Funktionen. Mitarbeiter können Anerkennung und Feedback teilen, was zu einer verbundeneren und engagierteren Belegschaft führt. Die benutzerfreundliche Oberfläche von Mirro ermutigt zu häufigen Interaktionen, mit über 5.000 monatlichen Interaktionen, die von Nutzern berichtet werden. Dieses soziale Engagement ist entscheidend für die Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmenskultur, insbesondere in hybriden Arbeitsumgebungen.
Mirro bietet moderne Daten- und Analysetools, die Einblicke in die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter geben. Diese Tools helfen Organisationen, leistungsstarke Mitarbeiter zu identifizieren, soziale Engagementsmuster zu verstehen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, um die allgemeine Produktivität und Mitarbeiterbindung zu verbessern.
Die Software vereinfacht HR-Administrationsaufgaben und reduziert die Zeit, die monatlich für die HR-Administration aufgewendet wird, um bis zu 50%. Funktionen wie Urlaubs- und Anwesenheitsmanagement, Vergütungsmanagement und Kern-HR-Funktionen sind alle in einer Plattform integriert, was es HR-Teams erleichtert, ihre Arbeitsbelastung effizient zu verwalten.
Mirro hat seinen Hauptsitz in Bukarest, Rumänien. Das Unternehmen wurde 2018 gegründet und ist auf 23 Mitarbeiter angewachsen, die sich der Verbesserung der Unternehmenskultur durch innovative HR-Technologie widmen.
Mirro zielt darauf ab, Organisationen dabei zu helfen, transparente und blühende Unternehmenskulturen aufzubauen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Talentbindung verbessern. Die Mission des Unternehmens besteht darin, die Distanzierung am hybriden Arbeitsplatz zu überwinden, indem ein Gefühl für Sinn vermittelt und soziales Teilen und Gemeinschaftsgefühl stimuliert werden.
Mirro wird von führenden Unternehmen wie Tazz, Hochland, Free Now, E Co. und noissue vertraut. Diese Unternehmen nutzen Mirro, um ihre Teams zu stärken und gesunde Arbeitsbeziehungen zu pflegen, was die Effektivität der Plattform in verschiedenen organisatorischen Umgebungen demonstriert.
