Gamfi, een Pools SaaS-platform opgericht in 2011, stroomlijnt het onboardingproces van werknemers met automatisering, bespaart HR-tijd en verhoogt de betrokkenheid.
Hoofdkantoor
Polen
Opgericht
2011
Medewerkers
21
Gamfi is een onboardingplatform dat het onboardingproces stroomlijnt, waardoor HR-teams tijd besparen en de betrokkenheid en productiviteit van werknemers wordt verhoogd. Vertrouwd door topbedrijven wereldwijd, biedt Gamfi een uitgebreide oplossing voor organisaties die hun onboardingervaring willen verbeteren.
Gamfi biedt een alles-in-één onboardingplatform dat gemakkelijk te gebruiken en schaalbaar is. Het stelt bedrijven in staat om een gebruikersreis te creëren en deze op veel werknemers toe te passen, waardoor consistentie en efficiëntie worden gegarandeerd. Het platform automatiseert taken, processen, meldingen en berichten, waardoor de handmatige inspanning die van HR-teams wordt vereist, wordt verminderd.
De functie voor geautomatiseerde workflows en meldingen maakt aanpasbare workflows mogelijk die processen automatiseren van preboarding tot offboarding. Dit minimaliseert het werk dat nodig is om onboardingprocessen te lanceren en te coördineren, waardoor de noodzaak voor handmatig verzonden e-mails en herinneringen wordt geëlimineerd.
Gamfi biedt een gebruikersportaal dat elke deelnemer een individueel portaal biedt met suggesties voor de volgende stappen en het verzamelen van cruciale onboardinginformatie. Dit portaal bevat een zelfupdaterende takenlijst, contacten met belangrijke personen, een handige bedrijfskennisbank en digitale HR-formulieren.
Met Gamfi kunnen bedrijven gepersonaliseerde onboardingtrajecten creëren die zijn afgestemd op elke werknemer. Het platform maakt het mogelijk om onboardingprocessen te definiëren met specifieke criteria zoals locatie, functie en type contract. Dit zorgt voor een op maat gemaakte ervaring die aan de unieke behoeften en omstandigheden van elke nieuwe werknemer voldoet.
Gamfi biedt sjablonen om het onboardingproces snel te starten. Gebruikers kunnen rollen definiëren zoals managers, buddies of IT-ondersteuning en deze toewijzen aan specifieke individuen. Deze functie maakt eenvoudige integratie van verschillende rollen in het onboardingproces mogelijk, waardoor een soepele overgang voor nieuwe werknemers wordt gegarandeerd.
Gamfi is gevestigd in Warszawa, Polen. Opgericht in 2011, is het bedrijf uitgegroeid tot een team van 21 werknemers dat zich inzet voor het revolutioneren van het onboardingproces voor organisaties wereldwijd.
Gamfi is toegewijd aan het helpen van organisaties bij het creëren en monitoren van onboardingprocessen via zijn SaaS-platform. De missie van het bedrijf is om HR-teams tijd te besparen, betrokkenheid te behouden en de productiviteit van werknemers te verhogen door het automatiseren van onboardingprocessen.
Gamfi wordt vertrouwd door uitstekende bedrijven, waaronder Danone, T-Mobile, Bosch, Generali, Novartis, Uniqa en vele anderen. Dit vertrouwen onderstreept de betrouwbaarheid en effectiviteit van Gamfi bij het leveren van hoogwaardige onboardingoplossingen.
